公司职业卫生健康培训-教学.pptx

职业卫生培训;;;职业病防治方针;职业禁忌症;职业病特征;;职业病诊断;;;劳动过程;危险因素;;按照防护部位不同，分类如下：;个体防护;;;;1、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

5、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

6、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。;;;;;职业病诊断;确诊职业病所需资料;职业病鉴定;鉴定职业病所需资料;相关法律法规;相关法律法规;;高温;“毒苹果”事件;;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程中产生的，与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、震动、高温、辐射及生物性因素有关。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书。