服装行业用工合同范文6篇.docx

服装行业用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事服装行业相关岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事服装行业相关岗位的工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点在_________，如有变动，需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。如遇节假日或休息日，应提前或顺延发放。

3.乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并承担相应费用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向他人提供相关信息。

2.在本合同期限内及本合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。竞业限制的范围包括与甲方产品相关的所有领域。竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为_________元/月。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。违约金数额为合同总金额的%，即_________元。如违约金不足以弥补全部损失，违约方还应承担额外赔偿责任。

2.乙方在竞业限制期间违反本合同约定，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。违约金数额为_________元。如违约金不足以弥补全部损失，违约方还应承担额外赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并返还所有竞业限制补偿金。

八、合同解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：XXXX服装有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

#二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方从事服装设计工作，具体职责详见职位说明书。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方保证乙方每周至少休息XX日。

第六条：乙方因故不能上班时，应提前XX日向甲方办理请假手续。甲方不接受口头或电话请假。

#四、劳动报酬

第七条：甲方依据《劳动法》及有关法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定工资分配方案，并经公司职工代表大会审议通过后实施。乙方实行计件工资制，具体详见公司的工资分配方案。

第八条：甲方每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工