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初级经济师-人力资源-基础练习题(参考)-第十三章招用人员

单［选题］L社保险经办机构应当自收到申请之日起()日内予以审核，发给社

保险登记证件。

A.7

B.15

C.30

D.60

)正确答案：B

参考解析：本题考查参加社保险的内容。社保险经办机构应当自收到申请

之日起15日内予以审核，发给社保险登记证件。掌握“参加社保险”知识

点。

单［选题］2.下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是()。

A.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.招用无合法身份证件的人员

D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员

正确答案：D

参考解析：本题考查招聘与录用的内容。D选项应该是：招用未满16周岁的未

成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。掌握“招聘与录用”

知-识点。

单［:迈］3.下列关于劳动合同的说法不正确的是()。

A,是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议

B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实

C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度

D.个体户可以不用实施劳动合同制度

正确答案：D

参考解析：本题考查劳动合同订立。1995年1月《劳动法》实施后，全国各类

企业依法普遍实施了劳动合同制度。掌握“劳动合同订立”知识点。

单［选题］4.()是指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，

由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定。

A.合法原则

B.公平原则

C.协商一致原则

D.平等自愿原则

正确答案：C

参考解析:本题考查劳动合同订立。协商一致是指劳动合同的内容或各项条

款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全

一致的意思表示后确定。掌握劳动合同订立”知识点。

单［选题］5.关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是）（。

A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

正确答案：c

参考解析：亲题考查劳动合同订立。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或

者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。掌握“劳动合同订立“知识

点。

单［选题］6.下列事项中，属于劳动合同必备条款的是）（。

A.劳动纪律

B.补充保险

C.劳动报酬

D.违反劳动合同责任

正确答案：C

参考解析：本题考查劳动合同的内容。《劳动合同法》第十七条规定劳动合

同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责

人。2（）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

3（）劳动合同期限。4（）工作内容和工作地点。5（）工作时间和休息休假。

6（）劳动报酬。7（）社会保险。8（）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

9（）法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。掌握“劳动合同订立”知

识点。

单［选题］7.张某被一家化工厂招用在用工时双方未订立书面劳动合同。张某

工作9个月后化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合

同时提出的下列要求中符合法律规定的是）（。

A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同

B.化_L厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资

C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金

D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

正确答案：D

参考解析：本题考查劳动合同订立。同一用人单位与同一劳动者只能约定一用

期所以D选项正确。掌握“劳动合同订立”知识点。

单［选题］8.企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是）（。

A.劳动用工登记

B.规章制度登记

C.劳动合同文本登记

D.社会保险登记

正确答案：D

参考解析：本题考查社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》第七款规定

以外的缴费单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理

社会保险登记。掌握“参加社会保险”知识点。

单［选题］