二零二五年度婴幼儿保育员职位聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度婴幼儿保育员职位聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

3.3解约条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3调休规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价结果及处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2合同生效及修改

12.3合同份数

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核评价标准

14.合同签订与生效

14.1签订时间

14.2签订地点

14.3生效时间

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：婴幼儿保育机构

乙方：应聘保育员

1.2双方地址

甲方地址：[具体地址]

乙方地址：[具体地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]

乙方联系方式：[联系电话]

第二条聘用职位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方婴幼儿保育员

2.2职位职责

2.2.1负责婴幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

2.2.2监督婴幼儿在园内的活动，确保其安全；

2.2.3参与制定和执行婴幼儿的教育计划；

2.2.4定期与家长沟通，反馈婴幼儿在园表现；

2.3职位权限

乙方有权获得必要的保育用品和工作资料，有权对婴幼儿的安全和健康提出建议。

第三条聘用期限

3.1起止日期

本合同自[具体日期]起，至[具体日期]止。

3.2合同续签

双方可协商续签合同，续签期限最长不超过[具体年限]。

3.3解约条件

3.3.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方；

3.3.2甲方因乙方严重违反合同约定或婴幼儿保育员岗位需要，可单方面解除合同。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年假。

4.3调休规定

乙方因工作需要可申请调休，经甲方同意后，可调整休息时间。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。

5.2奖金及补贴

乙方享有[具体奖金及补贴项目]。

5.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇

乙方享有[具体福利待遇项目]。

第六条培训与发展

6.1培训内容

甲方为乙方提供[具体培训内容]。

6.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训及工作实践。

6.3培训考核

乙方需通过培训考核，考核不合格者需重新培训。

第七条考核与评价

7.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、专业知识及技能等。

7.2考核内容

考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作、沟通能力等。

7.3评价结果及处理

甲方根据考核结果对乙方进行评价，并采取相应的激励或改进措施。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定履行工作职责；

8.1.2乙方违反保密条款；

8.1.3乙方未按照规定参加培训；

8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利；

8.2违约责任

8.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；

8.2.2甲方违约的，应立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失；

8.2.3双方因违约行为产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

8.3违约赔偿

8.3.1乙方违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方直接经济损失的[具体比例或金额]；

8.3.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应赔偿乙