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学生考勤的管理制度(通用12)

一、总则

(1)为加强学生考勤管理，确保教学秩序，提高教学质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。本制度适用于全校所有在校学生，旨在通过规范的考勤管理，培养学生自觉遵守纪律、按时到校的良好习惯，促进学生的全面发展。

(2)本制度遵循公平、公正、公开的原则，通过信息化手段实现考勤的自动化、智能化，减少人为因素的干扰。学校将设立专门的考勤管理部门，负责制定考勤管理制度、监督考勤工作的实施以及处理考勤中的问题。根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，学生应当按时参加学校组织的各项活动，无故缺勤或迟到将影响学生的学业成绩和综合素质评价。

(3)考勤管理的数据将作为学生评优评先、奖学金评定、学位授予等的重要依据。根据相关统计数据，我国高校学生无故缺勤现象较为普遍，据统计，每年因无故缺勤导致学业受阻的学生比例高达5%。本制度的实施，旨在降低这一比例，提高学生的出勤率。例如，某高校在实施考勤管理制度后，学生的出勤率从原来的85%提升至95%，有效促进了学生的学业进步。

二、考勤管理组织与职责

(1)学校成立考勤管理领导小组，由校长担任组长，教务处、学生处、后勤处等部门负责人为成员。领导小组负责制定考勤管理政策、监督考勤工作的执行，并对考勤管理中出现的问题进行协调和处理。教务处作为考勤管理的具体执行部门，负责制定详细的考勤管理制度，包括考勤时间、考勤方式、考勤记录、考勤结果反馈等，并负责组织各学院实施考勤工作。

(2)各学院设立考勤管理办公室，由学院分管领导担任主任，辅导员、班主任等担任成员。考勤管理办公室负责本学院学生的考勤工作，包括考勤记录的填写、考勤数据的统计和分析、考勤结果的公示以及与学生的沟通和反馈。考勤管理办公室还需定期向教务处汇报考勤情况，确保考勤工作的顺利进行。同时，各学院要加强对班主任和辅导员的考勤管理培训，提高其考勤工作的能力和水平。

(3)学生作为考勤管理的重要参与者，应自觉遵守考勤制度，按时参加学校组织的各项活动。学生应主动配合班主任和辅导员进行考勤，如有特殊情况无法按时到校，需提前向班主任请假。学生处负责监督学生考勤的执行情况，定期对学生的考勤数据进行审核，对违反考勤制度的学生进行教育和处理。此外，学生处还负责收集和整理学生的考勤数据，为学校的教学、科研、管理等工作提供数据支持。

三、考勤制度与记录

(1)考勤制度规定，学生应按时参加课程学习、实验、实习等教学活动。学生每日上课、实验、实习等活动的出勤率应达到95%以上，否则将视为缺勤。例如，某高校在实施考勤制度后，学生出勤率由原来的88%提升至96%，有效保障了教学活动的顺利进行。

(2)考勤记录采用信息化管理，通过学生信息管理系统实现自动打卡。学生进入教室时，系统自动记录其到校时间，离开教室时再次打卡，以此记录学生的出勤情况。据统计，信息化考勤系统实施后，学生迟到、早退现象减少了40%，提高了课堂纪律。

(3)考勤结果将实时反馈给学生，每月底在学生信息管理系统中公布。学生如有异议，可在规定时间内向班主任提出申诉。例如，某学生在一个月内累计迟到3次，根据考勤制度规定，该生被给予警告处分。在班主任的指导下，该生认识到了自己的错误，并积极改正，下一个月的出勤情况显著改善。