2025版餐饮服务员劳动合同，保障餐饮企业员工权益.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务员劳动合同，保障餐饮企业员工权益

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2合同签订双方

1.3合同期限

1.4工作地点与岗位

1.5工作时间与休息时间

1.6薪酬与福利

1.7工作内容与职责

1.8培训与发展

1.9考核与晋升

1.10保密协议

1.11不可抗力

1.12争议解决

1.13合同解除

1.14合同生效与变更

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1.1合同编号：_______

1.1.2合同签订日期：_______

1.1.3合同生效日期：_______

1.1.4合同终止日期：_______

第二条合同签订双方

2.1餐饮企业名称：____________________

2.2餐饮企业地址：____________________

2.3餐饮企业法定代表人：____________________

2.4餐饮服务员姓名：____________________

2.5餐饮服务员身份证号码：____________________

第三条合同期限

3.1合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第四条工作地点与岗位

4.1工作地点：____________________

4.2岗位名称：餐饮服务员

4.3岗位职责：负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银、卫生清洁等。

第五条工作时间与休息时间

5.1工作时间：每日_______小时，每周工作_______天。

5.2休息时间：根据国家规定和餐饮企业实际情况安排。

5.3法定节假日安排：按照国家法定节假日放假规定执行。

第六条薪酬与福利

6.1基本工资：每月_______元。

6.2工资支付方式：每月_______日支付上月工资。

6.3奖金与津贴：根据餐饮企业规定和员工表现发放。

6.4社会保险与公积金：按照国家规定和餐饮企业规定缴纳。

6.5福利待遇：包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

第七条工作内容与职责

7.1餐饮服务员应按照餐厅规定，提供优质的服务，确保顾客满意度。

7.2遵守餐厅各项规章制度，服从上级管理。

7.3保持工作场所的卫生整洁，确保食品安全。

7.4积极参与培训，提高自身业务水平。

7.5维护餐厅形象，不得擅自离岗、迟到、早退。

第八条培训与发展

8.1餐饮企业将为员工提供必要的培训，包括新员工入职培训、在职培训和专业技能提升培训。

8.2员工需参加餐饮企业安排的培训，并按照要求完成培训任务。

8.3培训内容应包括服务礼仪、食品安全知识、设备操作、客户沟通技巧等。

第九条考核与晋升

9.1餐饮企业将定期对员工进行考核，考核内容包括工作表现、服务质量、团队合作等。

9.2考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据。

9.3晋升机会将根据员工的绩效、能力和岗位需求进行评估。

第十条保密协议

10.1员工同意保守餐饮企业的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。

10.2保密期限自合同终止之日起不少于_______年。

10.3员工违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第十一条不可抗力

11.1由于不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。

11.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。

11.3双方应在不可抗力事件发生后_______日内书面通知对方。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除

13.1餐饮服务员因严重违反餐厅规定或工作职责，经警告无效后，餐厅有权解除合同。

13.2餐饮服务员因个人原因提出辞职，需提前_______日书面通知餐厅。

13.3餐厅因经营需要或员工严重违反合同规定，有权解除合同。

第十四条合同生效与变更

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同如有变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1“第三方”是指在合同履行过程中，因甲乙双方