2025年建筑安全生产管理制度全套安全资料.doc

附：

安全生产检查制度

企业安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查,查出隐患，下达整改告知书，制订整改措施.

项目部组织班子人员,每十天组织一次大检查,发现不安全隐患,及时整改，并填写整改汇报书.

施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产状况,分析正反两方面的经典教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查.

施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。

安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育.

对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报企业安全科。

XXXXXXXX企业

附:

安全教育与培训制度

根据以往安全生产工作中积累的经验，常常对职工进行安全生产宣传教育,尤其是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育,使职工可以对的认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产,制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、临时工）必须通过企业、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位.

2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及多种施工机械操作工人,都要进行安全培训，并通过考试合格后方能操作.

3、坚持每周开展一次安全活动。

4、在采用新的生产措施、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作措施和新工种岗位的安全教育.

XXXXXXXX企业

附:

班前安全活动制度

1、为保证安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识,各工地安排生产的同步,必须安排安全生产工作,使职工除理解应注意的事项外，还要充足熟悉自己的责任,加强安全管理工作.

2、上班前由工地负责人（工长）对当日的工作安排做好安全生产技术交底,并记录在案.

3、由工地技术人员作对应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。

4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全原因及应注意的安全事项，让职工理解安全防护设施的使用和管理,对的使用和发挥建筑工人“三宝,发动职工对安全工作提出合理化提议,并积极组织贯彻和实行。

6、上级有关单位对工地的检查状况均应按实记录.

7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。

XXXXXXXX企业有限企业

附：

特种作业人员管理制度

1、特种作业人员必须持证上岗。

2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。

3、特种作业人员在工作中不得私自离动工作岗位，不得私自把机械、机具交给无证人员使用。

4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。

5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报处理。

6、严禁机械、机具带病工作.

7、特种作业人员严禁酒后操作。

违反规定的工作人员视情节轻重予以惩罚。

XXXXXXXX企业有限企业

附：

工伤事故汇报、调查处理、记录制度

为了及时汇报、记录、调查和处理职工伤亡事故,采用积极防止措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故汇报和处理规定》制订本制度:

1、严格执行国务院第75号令《企业职工之伤亡事故汇报和处理规定》中的条款。

2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极急救伤者，立即书面上报企业安全科。

3、企业组织有关人员对事故进行调查分析,查明原因，分清责任,制定防备措施，防止事故再发生。

4、对事故的处理,坚持“四不放过”原则,即：原因不查清不放过；不采用改善措施不放过；负责人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和负责人不查处不放过。

5、对事故负责人根据情节轻重、损失大小予以不一样的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。

XXXXXXXX企业

附:

文明施工现场管理制度

1、现场按安全文明施工规定设置六板两图:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌、现场总平面示意图、建筑工程立面图。

2、现场临时设施、周围设备材料等放在合适位置，材料库内要清洁，物品摆放整洁，多种台帐单据齐全清晰。

4、施工区道路要畅通、平坦、整洁，场地要平整，排水畅通、自成系统，建筑物四周保持清洁.

5、现场机械安全设施齐全有效,塔吊安装必须通过验收合格方可使用，砂浆机、砼搅拌机、木工、钢筋机械都要设棚,位置要合适合理，操作面做到工完场清，建筑垃圾要随干随地理。

6、施工现场治保组织、规章制度要健全，管理人员要严守岗位，勇于同一切违法分子作斗争。施工现场必须配置消防器材，设置防火标志。

XXXXXXXX企业

门卫制度

一、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡,对来访人员进行登记。

二、对新招收的