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全民制公司劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：__________

地址：___________________________________________

联系方式：电话：________邮箱：________

乙方（员工）：__________

住址：___________________________________________

联系方式：电话：________邮箱：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，进行奖金、津贴、补贴等额外福利的发放。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事有损甲方利益的活动。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项

__________。（此处可留空或填写其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方也可以自劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下空白）

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。

2.休息休假按照国家法定节假日及公司规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定执行，具体标准在聘用合同中约定。

2.甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规