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2025《行政职业能力测试》模拟试卷及参考答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个机构负责组织国家公务员考试？

A.人事部

B.中央公务员局

C.地方人事局

D.组织部

答案：B

2.我国《公务员法》规定，公务员的考核分为哪几个等次？

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、较差

答案：A

3.下列哪项不属于行政决策的步骤？

A.问题识别

B.目标确定

C.方案设计

D.策略执行

答案：D

4.在我国，下列哪项不是国家公务员的级别？

A.科员

B.副科级

C.正科级

D.副处级

答案：B

5.以下哪种公文文种适用于向上级请求指示、批准？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

答案：A

二、填空题（每题2分，共20分）

6.公务员应当具备的职业道德包括：______、______、______、______。

答案：公正、廉洁、勤奋、务实

7.公务员的考核分为平时考核和______考核。

答案：年度

8.公务员的晋升应当坚持______、______、______的原则。

答案：公开、公平、公正

9.《公务员法》规定，公务员的职务分为______职务和______职务。

答案：领导、非领导

10.公文按照性质和用途，可分为______公文、______公文、______公文。

答案：规范性、指导性、事务性

三、判断题（每题2分，共20分）

11.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核。（对/错）

答案：对

12.公务员晋升职务应当逐级晋升。（对/错）

答案：对

13.公务员调任、转任和挂职锻炼，应当实行回避制度。（对/错）

答案：对

14.公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。（对/错）

答案：对

15.公务员考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（对/错）

答案：对

四、解答题（每题10分，共30分）

16.简述公务员的考核内容。

答案：公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

17.请列举三种以上的公文文种，并简要说明它们的用途。

答案：

请示：向上级请求指示、批准。

向上级汇报工作、反映情况。

函：不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

18.请简要说明公务员晋升职务的基本条件和程序。

答案：

基本条件：具有良好的政治素质、业务能力、工作实绩和群众公认度。

程序：民主推荐、组织考察、讨论决定、任职试用、正式任职。