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编号:号

劳动合同书

甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:

签署日期: 年月日

长春市人力资源和社会保障局监制

使用说明

一、甲、乙双方在签署劳动协议时,应仔细阅读劳动协议内容。劳动协议依法签订含有约束效力,甲、乙双方应该全方面推行。

二、签署劳动协议,甲方由法定代表人或者关键责任人（委托代理人）本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方由本人签字或盖章;《劳动协议变更书》、《劳动协议续订书》签署,也应遵照上述标准。

三、劳动协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;本协议一经签订,双方均不得私自涂改劳动协议内容;劳动协议中空白处,双方确定不需要填写内容时,应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”等字样。

四、用人单位应该将直接包含劳动者切身利益规章制度和重大事项决定进行公告,并推行通知劳动者义务。

五、甲、乙双方依据实际需要,可自拟补充条款。

六、用人单位对已经解除或终止劳动协议文本,最少保留二年备查。

制

甲方（用人单位）

注册地址

经营地址 法定代表人（关键责任人）或委托代理人

乙方(劳动者）性别联络电话

居民身份证号码户籍类型（□非农业□农业）

或者其她有效证件名称 证件号码

在长居住地址邮政编码

户口所在地省（市）市区（县）街道（乡镇）

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》、《劳动协议法实施条例》、《吉林省劳动协议条例》及相关法律、法规,甲乙双方遵照正当、平等自愿、协商一致、老实信用标准签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

协议类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第 种类型协议。

1、固定时限协议:本协议于年月日起至 年月日止。

2、无固定时限协议:本协议于年月日起生效。

3、以完成一定工作任务为期限协议:本协议年月日生效,

于工作完成时终止。

试用期于年月日起至 年月日止。

工作内容、地点和标准

第二条依据甲方工作需要,乙方同意在部门岗位 工种工作。具体工作内容（可另附）。

第三条依据甲方岗位（工种）作业特点,乙方工作区域或工作地点为

。

第四条乙方工作应达成标准。

工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方实施工作制度。

(此处请选择填写:标准工时、综累计算工时、不定时）

1、实施标准工时工作制度,乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作

不超出40小时,每七天最少休息一日。

2、甲方与乙方签署实施综累计算工时工作制,应该呈报人力资源和社会保障行政部门同意后实施。

3、甲方与乙方签署实施不定时工作制,应先由人力资源和社会保障行政部门审查甲、乙双方签署劳动协议,并进行登