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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版化妆品专柜促销员销售业绩合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同有效期

2.促销员职责

2.1产品知识与销售技巧培训

2.2顾客接待与咨询

2.3销售目标与任务

3.销售业绩考核

3.1销售业绩指标

3.2业绩计算方法

3.3业绩考核周期

4.促销活动参与

4.1促销活动安排

4.2促销活动参与要求

4.3促销活动奖励

5.工作时间与考勤

5.1工作时间规定

5.2考勤制度

5.3迟到、早退、请假规定

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3保险与福利

7.培训与晋升

7.1培训内容与方式

7.2晋升制度

7.3晋升条件与流程

8.违约责任

8.1促销员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他

11.1保密条款

11.2合同附件

11.3合同签署与生效

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

12.3合同送达时间

13.合同生效条件

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1附件一：促销员职责细则

14.2附件二：销售业绩考核标准

14.3附件三：促销活动安排表

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

a.甲方（用人单位）：【甲方名称】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】。

b.乙方（促销员）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。

1.2合同目的与依据

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进公司销售业绩的提升。

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】年。

2.促销员职责

2.1产品知识与销售技巧培训

甲方负责对乙方进行化妆品产品知识和销售技巧的培训，培训内容包括但不限于产品特点、市场定位、顾客需求分析等。

2.2顾客接待与咨询

乙方在促销期间应热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，提供专业的产品推荐和售后服务。

2.3销售目标与任务

乙方应完成甲方下达的销售目标，具体目标根据不同产品线、促销活动等因素确定。

3.销售业绩考核

3.1销售业绩指标

销售业绩指标包括销售额、客单价、顾客满意度等，具体指标由甲方根据市场情况和公司要求设定。

3.2业绩计算方法

业绩计算方法以销售额为主，其他指标作为辅助考核依据，具体计算公式由甲方制定。

3.3业绩考核周期

业绩考核周期为【考核周期】，每月进行一次考核。

4.促销活动参与

4.1促销活动安排

甲方根据市场情况和公司战略，定期组织各类促销活动，乙方需积极参与。

4.2促销活动参与要求

乙方需按照甲方要求，准时参加促销活动，确保活动顺利进行。

4.3促销活动奖励

甲方对在促销活动中表现优异的乙方给予奖励，奖励形式包括但不限于现金、实物等。

5.工作时间与考勤

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为【工作时间】，具体排班由甲方根据实际情况安排。

5.2考勤制度

乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时打卡，不得迟到、早退。

5.3迟到、早退、请假规定

乙方迟到【迟到时间】分钟以内，视为正常打卡；迟到超过【迟到时间】分钟，视为迟到一次。

乙方早退【早退时间】分钟以内，视为正常打卡