外语教师聘用劳动合同6篇.docx

外语教师聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（雇员，外语教师）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事外语教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行外语教师的职责，完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方奖金或其他形式的激励。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方违反约定，应支付违约金给甲方。

3.乙方在履行合同中，如有违反职业道德、泄露甲方机密等行为，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。

3.本合同的解除或终止应符合法律法规的规定。

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要双方约定的具体事项）十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日（以下无正文）注：本合同格式美观清晰，内容严谨，符合法律要求。在签订合同时，请务必详细阅读并理解每一条款的内容，确保双方的权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（学校名称）

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

现居住地：____________________

电子邮箱地址：____________________

紧急联系人及