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工作流程优化建议表格工作流程改进建议收集
序号
部门/岗位
遇到的问题/瓶颈
改进建议
负责人
审核人
完成日期
1
2
3
4
5
表格说明：
序号：用于标识每条改进建议。
部门/岗位：提出改进建议的部门或岗位名称。
遇到的问题/瓶颈：描述当前工作流程中存在的问题或瓶颈。
改进建议：针对问题或瓶颈提出的改进措施。
负责人：负责改进措施实施的人员。
审核人：对改进建议进行审核的人员。
完成日期：改进措施预计完成的时间。
注意事项：
表格内容应简洁明了，便于阅读。
表格中的“部门/岗位”和“负责人”可根据实际情况填写。
表格中的“审核人”和“完成日期”可根据实际情况填写或留空。
改进建议序号
部门/岗位
流程环节
现有问题
预期改进措施
预计收益
落实责任人
审核部门
完成时间
1
2
3
4
5
表格说明：
改进建议序号：用于唯一标识每条改进建议。
部门/岗位：提出改进建议的部门或岗位。
流程环节：需要改进的具体工作流程环节。
现有问题：当前环节中存在的具体问题或挑战。
预期改进措施：为解决现有问题提出的具体改进方案。
预计收益：实施改进措施后预期的收益或改善效果。
落实责任人：负责改进措施实施和推进的责任人。
审核部门：负责对改进建议进行审核和批准的部门。
完成时间：预计完成改进措施的时间节点。
序号
部门/团队
流程节点
现状问题
优化建议
预期效果
负责人
审核人
完成期限
1
2
3
4
5
表格说明：
序号：用于标识和追踪建议的顺序。
部门/团队：提出优化建议的部门或团队名称。
流程节点：需要优化的具体工作流程节点。
现状问题：在当前流程节点上遇到的具体问题或挑战。
优化建议：针对现状问题提出的具体优化方案。
预期效果：实施优化建议后预期达到的效果。
负责人：负责推动优化建议实施的责任人。
审核人：负责审核优化建议实施可行性的审核人员。
完成期限：预计完成优化建议的时间框架。
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