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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保育员劳动关系合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及津贴

4.3.工资支付方式

4.4.工资调整

5.社会保险与福利

5.1.社会保险种类

5.2.社会保险缴纳比例

5.3.住房公积金

5.4.其他福利待遇

6.工作条件

6.1.办公环境

6.2.工作设备

6.3.安全生产

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.发展机会

7.3.培训费用

8.竞业限制

8.1.竞业限制期限

8.2.竞业限制地域

8.3.竞业限制范围

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

9.3.违约金计算

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的处理

12.合同生效及变更

12.1.合同生效日期

12.2.合同变更程序

12.3.合同解除后的处理

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：培训计划

13.3.附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：保育中心

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

联系电话：1385678

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方住址：市区路号

联系电话：1395678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2028年12月31日

2.3.合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同，续签期限不得超过2年。

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位：保育员

3.2.工作地点：市区路号保育中心

3.3.工作时间：每周一至周五，每日工作8小时，共40小时/周

3.4.工作职责：

1.负责对幼儿进行日常照料、教育、管理；

2.负责幼儿的饮食、卫生、安全等工作；

3.配合开展保育中心组织的各项活动；

4.参与保育中心的工作会议和培训。

4.工资待遇

4.1.基本工资：人民币5000元/月

4.2.奖金及津贴：根据工作表现和保育中心规定发放

4.3.工资支付方式：每月10日前支付上月工资

4.4.工资调整：根据国家政策及保育中心规定进行调整。

5.社会保险与福利

5.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2.社会保险缴纳比例：按照国家规定和当地政策执行

5.3.住房公积金：按照国家规定和当地政策执行

5.4.其他福利待遇：带薪年假、节假日加班费等。

6.工作条件

6.1.办公环境：保育中心提供符合国家规定的办公环境和设施

6.2.工作设备：保育中心提供必要的工作设备，如电脑、打印机等

6.3.安全生产：保育中心确保工作场所的安全，遵守国家安全生产法规。

7.培训与发展

7.1.培训计划：保育中心为乙方提供定期培训，包括专业技能培训、职业道德培训等

7.2.发展机会：保育中心为乙方提供晋升和发展的机会

7.3.培训费用：培训费用由保育中心承担。

8.竞业限制

8.1.竞业限制期限：自合同解除或终止之日起，乙方竞业限制期限为2年

8.2.竞业限制地域：全国范围内

8.3.竞业限制范围：乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位或个人处任职或兼职。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任：

1.若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%；

2.若甲方未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，若甲方拒不改正，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失。

9.2.乙方违约责任：

1.若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失；

2.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为甲方因乙方违约所遭受损失的100%。

10.争议解决

10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2.争议解决机构