二零二五年度公益性岗位劳动合同（老年人日间照料中心）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度公益性岗位劳动合同（老年人日间照料中心）

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同编号

3.合同签订日期

4.合同双方基本信息

5.合同生效日期

6.合同终止条件

7.合同变更与解除

8.合同争议解决方式

二、岗位职责

1.岗位名称

2.岗位工作内容

3.岗位工作地点

4.岗位工作时间

5.岗位工作要求

6.岗位工作职责

7.岗位工作考核

三、工作条件

1.工作环境

2.工作工具

3.工作资料

4.工作培训

5.工作休息

6.工作防护

四、薪酬待遇

1.基本工资

2.奖金

3.加班工资

4.社会保险

5.住房公积金

6.带薪年假

7.其他福利

五、合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同续签条件

4.合同解除条件

六、工作纪律

1.工作时间规定

2.工作交接

3.工作保密

4.工作安全

5.工作责任

6.工作考核

七、离职与退休

1.离职条件

2.离职手续

3.退休政策

4.离职待遇

5.退休待遇

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.合同解除程序

4.合同终止程序

5.合同解除与终止的补偿

九、违约责任

1.违约行为定义

2.违约责任承担

3.违约责任免除

4.违约责任追究

十、合同附件

1.附件一：岗位职责说明书

2.附件二：工作考核标准

3.附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

4.附件四：其他相关文件

十一、合同签字

1.双方签字

2.证人签字

3.鉴证机关盖章

十二、合同生效

1.合同生效日期

2.合同生效条件

3.合同生效程序

十三、合同变更

1.合同变更条件

2.合同变更程序

3.合同变更生效日期

十四、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除生效日期

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：二零二五年度公益性岗位劳动合同（老年人日间照料中心）

2.合同编号：_________

3.合同签订日期：____年____月____日

4.合同双方基本信息：

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

5.合同生效日期：自合同签订之日起生效

6.合同终止条件：

a.合同期限届满

b.乙方因故提前解除合同

c.甲方因故提前解除合同

7.合同变更与解除：

a.合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议

b.合同解除需提前____天通知对方，并书面确认

c.解除合同后，双方应按照合同约定支付相关费用

二、岗位职责

1.岗位名称：老年人日间照料中心工作人员

2.岗位工作内容：

a.负责老年人日常照料

b.协助老年人进行康复训练

c.组织老年人开展文化娱乐活动

3.岗位工作地点：_________

4.岗位工作时间：每天____小时，每周工作____天

5.岗位工作要求：

b.具备一定的医疗保健知识

6.岗位工作职责：

a.负责老年人日常生活照料

b.负责老年人康复训练计划的实施

c.组织老年人参加各类活动

7.岗位工作考核：

a.每季度进行一次工作考核

b.考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等

三、工作条件

1.工作环境：

a.舒适、安全、卫生的工作环境

b.符合国家相关规定的设施设备

2.工作工具：

a.必要的护理用品

b.康复训练设备

3.工作资料：

a.老年人基本信息资料

b.康复训练计划

c.工作日志

4.