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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年安徽省劳动合同法修订版合同
本合同目录一览
1.合同当事人基本信息
1.1当事人名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
2.合同签订依据
3.合同签订时间
4.合同期限
4.1合同起止时间
4.2合同续签条件
5.工作内容与岗位
5.1工作内容描述
5.2岗位职责
6.工作地点与工作时间
6.1工作地点
6.2工作时间
7.劳动报酬
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3加班工资
7.4奖金及补贴
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
9.劳动合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3解除程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3法律适用条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同当事人基本信息
1.1当事人名称
（1）甲方：安徽省某企业有限公司
（2）乙方：
1.2法定代表人或负责人姓名
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方本人
1.3联系方式
2.合同签订依据
本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同法修订版》及相关法律法规。
3.合同签订时间
本合同签订时间为2025年5月1日。
4.合同期限
4.1合同起止时间
本合同自2025年5月1日起，至2028年4月30日止。
4.2合同续签条件
在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。
5.工作内容与岗位
5.1工作内容描述
乙方在甲方担任市场营销岗位，负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。
5.2岗位职责
（1）负责市场调研，分析市场动态，提出市场推广策略；
（2）负责产品推广，制定并实施营销计划；
（3）负责客户关系维护，提高客户满意度；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
6.工作地点与工作时间
6.1工作地点
乙方在甲方指定的工作地点安徽省合肥市进行工作。
6.2工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
7.劳动报酬
7.1基本工资
乙方基本工资为每月8000元。
7.2绩效奖金
乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
7.3加班工资
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。
7.4奖金及补贴
乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年休假、婚丧假等福利待遇。
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险
（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）乙方在缴纳社会保险费后，享有相应的社会保险待遇。
8.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利。
（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
（3）甲方根据公司实际情况，为员工提供节日慰问金、生日礼品等福利。
9.劳动合同变更与解除
9.1变更条件
（1）经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
（2）因工作需要，甲方调整乙方工作岗位或工作地点，应提前一个月通知乙方。
9.2解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除劳动合同。
（3）双方协商一致，可以解除劳动合同。
9.3解除程序
（1）甲方解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方。
（2）乙方解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。
10.2违约责任
（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，并支付乙方违约金。
（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
（1）双方应通过友好协商解决合同争议。
（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止条件
（1）合
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