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临时工劳动合同(销售兼职类)7篇.docx

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临时工劳动合同(销售兼职类)7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方安排乙方从事销售兼职工作,乙方同意在甲方的安排下工作。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事销售兼职工作,具体职责包括但不限于:

(1)负责产品的销售工作,完成甲方下达的销售任务;

(2)参与市场调研,反馈市场信息;

(3)协助甲方进行产品推广和促销活动;

(4)遵守甲方的规章制度,完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午5点,具体安排由甲方调整。

2.乙方享有每周至少一天的休息日,具体安排由甲方调整。

3.乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按件计酬的方式向乙方支付劳动报酬,具体计酬方式根据工作任务的不同进行调整。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬,支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方在合同期内完成甲方下达的销售任务后,甲方将给予乙方一定的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于:年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚,直至解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方在合同期内必须保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.甲方对乙方的保密义务进行严格的监督和管理,对于违反保密义务的行为将依法追究乙方的法律责任。

九、合同变更、解除和终止

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事销售兼职工作,具体职责包括但不限于:

(1)向客户介绍商品,提供咨询服务;

(2)协助客户完成购买过程,处理客户疑问;

(3)参与销售活动的组织和执行;

(4)完成甲方交办的其他销售任务。

2.工作地点:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:_________。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的休息休假规定。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为:_________元/小时。甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的_________日。

2.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因未能完成工作的,甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因未能完成工作的,甲方应支付乙方相应的社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,不得从事违反安全规定的工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违反法律法规和职业道德的行为。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,对违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处理。

八、解除和终止劳动合同

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