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安全生产制度

一、总则

1.为加强公司安全生产工作的管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产制度。

2.公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理，确保安全生产。

3.本制度适用于公司各部门、车间、班组及全体员工。

二、安全生产职责

1.公司主要负责人职责

建立、健全本单位安全生产责任制。

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.安全生产管理部门职责

贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定、修订并监督执行公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划。

组织安全检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，总结推广安全生产经验。

参加新建、改建、扩建、技术改造和引进工程的“三同时”审查、竣工验收和试运行工作。

负责各类事故的汇总、统计上报工作，参与、组织事故的调查处理，会同有关部门制定防范措施。

3.部门负责人职责

贯彻执行公司安全生产的规章制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责。

组织制定并实施本部门的安全生产教育和培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。

组织本部门的安全检查，及时消除事故隐患，对一时难以整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时上报。

组织本部门员工参加事故应急救援演练，提高应急处置能力。

发生事故时，及时组织救援，并保护好现场，配合事故调查处理工作。

4.员工职责

严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全生产教育与培训

1.公司新员工必须进行三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经考试合格后方可上岗作业。

2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

3.公司定期组织员工进行安全生产知识和技能的培训，不断提高员工的安全素质。

4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司定期组织安全生产检查，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。

2.各部门、车间、班组要定期进行自查，及时发现和消除事故隐患。

3.对检查中发现的事故隐患，要及时进行整改，暂时难以整改的，要制定防范措施，限期整改。

4.建立健全事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、治理和消除情况进行记录。

五、生产设备设施安全管理

1.生产设备设施的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准。

2.对设备设施进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

3.对存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限的设备设施，应当及时予以报废，并进行注销登记。

4.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。

六、危险化学品安全管理

1.公司对危险化学品的采购、储存、使用、运输和处置等环节进行严格管理，确保危险化学品的安全。

2.危险化学品的储存场所必须符合安全要求，设置相应的安全设施和警示标志。

3.危险化学品的使用人员必须严格遵守操作规程，正确使用和储存危险化学品。

4.运输危险化学品必须委托有资质的单位进行运输，并采取必要的安全措施。

七、劳动防护用品管理

1.公司为员工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

2.建立劳动防护用品管理制度，对劳动防护用品的采购、发放、使用、更换等进行管理。

3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。

八、事故应急救援与调查处理

1.公司制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

2.发生生产安全事