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企业形象策划公司安全生产管理制度

总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司健康发展，根据国家有关安全生产法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

2.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

3.公司全体员工都有维护安全生产、保护公司财产和自身安全的义务，必须严格遵守本制度。

安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产工作的领导机构，负责研究、决策公司安全生产的重大问题，组织、协调公司的安全生产工作。

2.安全生产管理领导小组下设办公室，负责安全生产管理的日常工作。办公室配备专职或兼职安全生产管理人员，具体负责公司安全生产的监督检查、隐患排查、安全教育培训等工作。

3.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。各部门应设立兼职安全生产管理员，协助部门负责人做好本部门的安全生产管理工作。

4.安全生产管理领导小组的职责：

贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全生产管理制度和操作规程。

组织制定公司安全生产目标和计划，并组织实施和考核。

定期召开安全生产工作会议，研究、解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促有关部门及时消除安全隐患。

组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥和协调生产安全事故的应急救援工作。

组织对生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，严肃处理事故责任人。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

5.安全生产管理办公室的职责：

贯彻落实安全生产管理领导小组的工作部署，具体组织实施公司的安全生产管理工作。

制定公司安全生产管理制度和操作规程，并督促各部门贯彻执行。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和人员限期整改。

负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与生产安全事故的调查处理。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，建立健全安全生产教育档案。

负责公司安全生产应急救援预案的编制、修订和演练工作，建立健全应急救援物资储备和管理制度。

负责公司安全生产管理的其他日常工作。

6.各部门负责人的职责：

贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责。

组织制定本部门的安全生产目标和计划，并组织实施和考核。

定期召开本部门安全生产工作会议，研究、解决本部门安全生产中的问题，部署安全生产工作。

组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时组织整改。

组织本部门员工参加安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

发生生产安全事故时，及时报告公司安全生产管理领导小组，并组织本部门员工进行应急救援和事故处理。

负责本部门安全生产管理的其他工作。

安全生产教育与培训

1.公司实行全员安全生产教育培训制度，所有员工必须接受安全生产教育和培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.新员工上岗前必须进行三级安全教育，即公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育。公司级安全教育由安全生产管理办公室负责组织实施，教育内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全生产管理制度、公司安全生产基本知识等；部门级安全教育由部门负责人负责组织实施，教育内容包括本部门安全生产特点、本部门安全生产规章制度和操作规程、本部门安全设备设施的性能和使用方法等；班组级安全教育由班组长负责组织实施，教育内容包括本岗位的安全操作规程、本岗位的安全注意事项、本岗位的安全设备设施的维护和保养方法等。

3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作由安全生产管理办公室负责组织实施。

4.公司每年至少组织一次全员安全生产知识更新培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规的更新、公司安全生产管理制度的修订、新的安全生产技术和方法等。

5.各部门应根据本部门的实际情况，定期组织本部门员工进行安全生产培训和考核，培训内容包括本部门的安全生产规章制度和操作规程、本部门的安全设备设施的性能和使用方法、本部门的安全事故案例分析等。

6.公司建立健全安全生产教育档案，记录员工的安全生产教育和培训情况。

安全生产检查与隐患排查治理

1.公司实行安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。安全生