4.1 我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会.pptxVIP

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  • 2025-03-15 发布于内蒙古
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4.1 我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会.pptx

;第四课

我国的个人收入分配与社会保障;1.知道国民收入分配到的内涵、我国收入分配制度是什么及其实施原因

2.明确按劳分配的地位、基本内容及要求

3.掌握按劳分配、按生产要素参与分配的意义

4.了解居民收入来源多样性的原因

5.理解掌握居民收入的途径

6.记住劳动的重要性及要求;在一定时期内,社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入。;;

;判断李华一家哪些收入是按劳分配的?(备:请在“是按劳分配的收入”下方打√)

1.国家公务员爸爸每月工资6000元,奖金1万元,津贴2500元

2.公办教师妈妈每月工资3500元,奖金2000元,津贴1500元

3.叔叔是国有控股企业科技员工,每月工资1万元,年奖金2万元,津贴4000元;由于技术过硬,技术入股获得收入5000元

4.伯伯是国有企业工作的员工,生病了,单位工会给他送去了慰问金3000元

5.爷爷承包了集体土地种植蔬菜获得收入5000元

6.姑姑是民营企业的员工,月工资10000元,年终奖100000元,津贴20000元;4.具体形式(补充笔记):

(1)在国家机关,公有制事业单位的职工工资、奖金、津贴(但福利不是)

(2)公有制经济中(国企、央企)的工资、奖金、津贴(但福利不是)

(3)农村经济中的承包集体土地获得的收益如:种植、饲养、承包山林、鱼塘等(土地流转收入不是);5.实行按劳分配的原因和意义;(四)按生产要素分配(多种分配方式并存)P45最后1段;对个人:使个人收入来源多样化,提高居民收入;

对社会:按要素分配有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。;P46探究与分享

小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。

小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。

家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收入。

小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。

小吕是一家公司的员工,业余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,??得一名可观的收入。;2.途径:

(1)主要途径;知识拓展:“三权分置”下农民收入的分配方式;你能区分我国居民收入途径吗?;(六)勤劳合法致富(P47第1段);完善个人收入分配;1.了解完善个人收入分配的原因。

2.能正确区分初次分配、再分配、第三次分配的主体、主要范围、手段、目的并举例说明。

3.识记完善个人收入分配的措施。;分配制度是促进共同富裕的基础性制度。

收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。为此,必须完善个人收入分配。;地区收入分配差距大;2.完善个人收入分配的措施(P47——49)

根本措施:大力发展生产力,促进经济高质量发展,增加社会总财富。(做大蛋糕)

制度保障:坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,为共同富裕提供制度保障。

(补充);(1)要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。(P48一段)

(坚持“两个基本同步”);要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;(提高“两个比重”)

坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;(增低、扩中)

完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。;以下属于初次分配:

人们的劳动收入(如工资、奖金、津贴);

财产性收入(如存款利息、房屋租金、股票分红);

按生产要素分配获得的收入(如个人经营收入)。;要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度;

完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制;

保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。;P48相关链接财政转移支付

包括中央对地方的转移支付和地方上级政府对下级政府的转移支付,以为均衡地区间基本财力、由下级政府统筹安排使用的一般性转移支付为主体。

如社会保险福利津贴、抚恤金、养老金、失业补助、救济金以及各种补助费等;农产品价格补贴也是政府的转移支付。

;●是国家对个人所得征收的一种税种。

●如何征收?

居民个人每年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

●重要性?

是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。;完善个人收入分配,要重视发挥第三次分配作用,引导、支持有意愿能力的企业、社会组织和个人积极参与慈善公益事业。;;企业

提留;

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