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二零二五年度便利店员工简易劳务合同范本.docxVIP

二零二五年度便利店员工简易劳务合同范本.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    二零二五年度便利店员工简易劳务合同范本

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1合同双方名称

    1.2合同双方法定代表人或负责人

    1.3合同双方住所地

    1.4合同双方联系方式

    2.合同标的

    2.1便利店名称及位置

    2.2员工岗位及工作内容

    2.3工作时间及班次安排

    3.工资及福利待遇

    3.1基本工资

    3.2工资支付方式及时间

    3.3奖金及补贴

    3.4社会保险及住房公积金

    3.5其他福利待遇

    4.工作时间及休息休假

    4.1工作时间

    4.2休息休假

    4.3年休假

    4.4婚假、产假、陪产假、丧假等

    5.工作纪律及劳动保护

    5.1工作纪律

    5.2劳动保护

    5.3安全生产

    5.4职业健康

    6.违约责任

    6.1违约情形

    6.2违约责任承担

    6.3违约金计算及支付

    7.争议解决

    7.1争议解决方式

    7.2争议解决机构

    7.3争议解决程序

    8.合同解除

    8.1合同解除条件

    8.2合同解除程序

    8.3合同解除后的处理

    9.合同生效及终止

    9.1合同生效条件

    9.2合同生效时间

    9.3合同终止条件

    9.4合同终止时间

    10.合同附件

    10.1附件一：岗位职责说明书

    10.2附件二：员工手册

    10.3附件三：其他相关文件

    11.合同变更

    11.1合同变更条件

    11.2合同变更程序

    11.3合同变更内容

    12.合同解除后的劳动关系处理

    12.1劳动关系解除后的经济补偿

    12.2劳动关系解除后的社会保险

    12.3劳动关系解除后的其他事项

    13.合同签订及生效日期

    13.1合同签订日期

    13.2合同生效日期

    14.其他约定事项

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1合同双方名称

    甲方：便利店

    乙方：[员工姓名]

    1.2合同双方法定代表人或负责人

    甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

    乙方代表人：[员工本人]

    1.3合同双方住所地

    甲方住所地：[甲方住所详细地址]

    乙方住所地：[乙方住所详细地址]

    1.4合同双方联系方式

    甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

    乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

    第二条合同标的

    2.1便利店名称及位置

    便利店名称：便利店

    位置：[便利店所在详细地址]

    2.2员工岗位及工作内容

    岗位名称：便利店员工

    工作内容：[具体工作职责描述]

    2.3工作时间及班次安排

    工作时间：[每天工作小时数]小时，具体班次安排见附件一《岗位职责说明书》。

    第三条工资及福利待遇

    3.1基本工资

    基本工资：[月基本工资数额]

    3.2工资支付方式及时间

    工资支付方式：[现金支付或银行转账支付]

    工资支付时间：每月[具体日期]前支付上月工资

    3.3奖金及补贴

    奖金：[具体奖金政策及发放条件]

    补贴：[具体补贴政策及发放条件]

    3.4社会保险及住房公积金

    社会保险：按照国家及地方规定缴纳

    住房公积金：按照国家及地方规定缴纳

    3.5其他福利待遇

    其他福利：[具体福利政策及条件]

    第四条工作时间及休息休假

    4.1工作时间

    工作制度：[全职/兼职]制

    4.2休息休假

    每周休息：[具体休息日及时间]

    4.3年休假

    根据国家及地方规定执行年休假制度

    4.4婚假、产假、陪产假、丧假等

    按照国家及地方规定执行相关假期制度

    第五条工作纪律及劳动保护

    5.1工作纪律

    遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律

    5.2劳动保护

    提供符合国家安全标准的劳动防护用品

    5.3安全生产

    严格遵守安全生产规章制度，确保工作场所安全

    5.4职业健康

    定期进行职业健康检查，确保员工身体健康

    第六条违约责任

    6.1违约情形

    包括但不限于：未按时到岗、违反工作纪律、泄露公司商业秘密等

    6.2违约责任承担

    根据违约情形，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等措施

    6.3违约金计算及支付

    根据违约情形及损失情况，按照相关规定计算违约金

    第七条争议解决

    7.1争议解决方式

    发生争议时，双方应友好协商解决

    7.2争议解决机构

    协商不成时，可向[具体仲裁机构或法院]申请仲裁或提起诉讼

    7.3争议解决程序

    按照相关仲裁机构或法院的规定进行争议解决程序

    第八条合同解除

    8.1合同解除条件

    8.1.1乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或公司规章制度；

    8.1.2乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体天数]书面通知甲方；

    8.1.3甲方因经营需要或乙方岗位调整，经协商一致解除合同；

    8.2

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