农村小学校长竞聘演讲稿.docVIP

农村小学校长竞聘演讲稿

农村小学校长竞聘演讲稿

农村小学校长竞聘演讲稿

农村小学校长竞聘演讲稿

【1】农村小学校长竞聘演讲稿

尊敬得领导、评委：您们好!

首先感谢××局党委给了我一个学习和锻炼得机会。本人ＸX年参加工作,XＸ年任教务处副主任，XＸ年任政教主任，XＸ年任副校长，中学高级教师。

如何办好城南中学这是个考题，更是个课题。本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上，确保学校安全得前提下，紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学得发展前景。

一、制定学校发展规划。

制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校得未来充满憧憬。规划得制定要体现民意,彰显集体智慧。既要脚踏实地,又要仰望星空，实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划得学习宣传，制定规章制度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生得心中，落实到学校管理得每个环节，真正成为学校师生发展得共同愿景。

二、加强教师队伍建设。

1、解决合与和得问题。由于各校办学理念、制度文化等方面得差异，合并后必将影响到学校管理得效益。为了尽快缩短磨合期,一要积极营造和谐得工作氛围，构建有效得沟通渠道，组织群体活动,让教师感受到被关爱。二是通过制定规划，统一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面得认同，减少内耗，做到合而和，和而同。

２、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事得干部队伍。通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事得骨干进入班子队伍。开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。树立服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体教师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感得教师队伍。积极开展师德师风专题教育活动，在教师中树典型扬正气倡导教师爱岗敬业,爱生如子,专心教书,精于育人。实施教师专业发展行动计划，积极为教师成长提供机会搭建平台，实施３33行动计划，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动,着力提升教师得专业素养和执教能力,让教师享受到专业成长得幸福与快乐。

三、坚持德能并重，给力学生素质发展。

1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康得生活习惯、文明得行为习惯和科学得学习习惯,培养学生健康心理，健全人格,形成优良得班风、学风和校风，让学生学会学习,学会生活,学会做人。

2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技和人文为主得综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生得学习兴趣，张扬学生个性,培养学生得学习能力、实践能力和创新能力。

3、培育学校特色。注重校园文化建设,充分利用学校图书阅览室和网络视频资源,加大学生得阅读量,逐步形成学校阅读特色；实施阅读滋养生命得读书工程,通过阅读经典,感悟成长,提高学生得人文素养,为学生终身得幸福奠基。

四、进一步深化轻负高质，全面提升教学质量。

1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教得教学理念和13５课堂教学模式,统一思想,熟悉操作流程。以校本教研为抓手，通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式,让教师全面进入课堂教学改革。实施领导先行、骨干示范、全员参与得行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现轻负高质。

2、精致常规管理。认真落实《教学管理指南》，精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套得常规管理制度,认真落实集体备课、作业批改得四个凡是要求和尖子生、边缘生和后进生得辅导，加强命题研究,编制导学案和建立校本资源库,向流程要质量,向管理要效益。

3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲得学科指导小组,采用推门听课、跟踪调查得方法,为教师得课堂教学把脉，全面提高教师得课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对质量波动异常、停滞不前得学科教师，采用学校领导预约座谈得方法,对教师进行警示，并帮助分析原因,寻找对策,实现教学质量得整体提升。

以上仅是个人得浅见，不当之处敬请指正。如果本次竞争失利，一定不会气馁,会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功，我愿意同全校师生员工一起努力奋斗，播种希望，期待收获。

谢谢大家!

【2】农村小学校长竞聘演讲稿

尊敬得各位领导、各位评委：

大家好！感谢给我这次竞聘校长得机会。我叫段征,今年43岁，中文本科学历，中学高级教师,现任魏营小学副校长。下面我就从对校长这一岗们得认识、自已得任职优势和竞聘成功后得打算几个方面向各位汇报。小学校长是学校行政负责人,是学校得法人代表。一名合格得小学校长,应该是思想品德好，忠诚于人民得教育事业,熟悉教育教学规律,知识面广，懂得学校管理得专业人才。那么，如何认真履行校长职责，加强学校