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独生子女费发放新规定示例.pdfVIP

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独生子女费发放新规定示例

Exampleofnewregulationsonpaymentofonlychildallowance

(公文写作范文)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-016653

行政公文|AdministrativeDocuments

公文写作范文

独生子女费发放新规定示例

说明:本行政公文的主要作用为各级各类机构、社会团体和企事业单位在处理公务

活动中有着特定的效能和广泛用途的文书,它能够超越时空的限制,为国家管理提

供所需的信息。下载后为可修改状态,如有需要,可以直接下载改编或直接打印使

用。

夫妻双方再生育一个子女以后不能在生育第二个,而子女在是十八周岁以内

的时候,首先是夫妻二人申请经所在的单位或者村委会、街道办事处核实,最后

有女方的户口所在地的街道办事处和城镇政府给家庭发送独生子女父母光荣真

证。

第一点:每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助,只要在你领取独

生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

第二点:还享受产假的增加,在经单位的批准后,有独生子女父母光荣证的

可以增加三个月的产假,但是在享受这三个月的产假的时候,要减少三年的是、

独生子女奖励费的发送。

第三点:独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费,可以在相关的单位进行

报销。

第四点:获得独生子女的父母,在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁

的时候,两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

第五点:当前的养老制度已经推往农村,办理养老保险的时候应该独生子女

父母的优先办理。

凭证享受以下奖励和优待:

(一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光

荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

第2页

行政公文|AdministrativeDocuments

公文写作范文

(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再

增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;

(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位

依照有关规定报销;

(四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受

不少于1000元的一次性奖励;

(五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。

农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

(六)乡镇政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方

户籍所在地乡镇政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(四)项规定以外的

奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。

第二条已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女,但书面表示不再生育

的,由各自所在单位或者乡镇政府、街道办事处给予表彰,并给予每人不少于500

元的一次性奖励。

第三条独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡,其父母不

再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,所在区、

县政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。

第四条本市各级政府和各有关部门应当制定和完善有利于独生子女父母的

老年保障制度和措施。

本市有条件的乡镇,可以根据政府引导、农民自愿的原则,实行多种形式的

养老保障办法。

第五条本市各级政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技

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