施工人员到岗率管理.pdfVIP

⚫一、记事本每只工地一册，工程部统一，

工程进场时由施工员负责置放在工地形象牌

的规定区域内。

⚫二、施工员、设计师、工程管理人员及公司

其他相关部门人员到施工现场进行参观指导、

技术交流、日常工作管理、巡查、工程质量检

查、工程验收等，当事人均应在记事本自己的

岗位职责栏中做好登记工作。

⚫三、登记工作由当事人分二处完成，首先在

自己部门栏内写上自己的，填写某月某

日第几次到该施工现场，在现场的总时间以

及到达和离开的具体时间，并根据工作内容

题写你到施工现场的主要工作内容代码，然

后在记事本的记叙栏中简要阐明工作内容的

完成情况（在记叙栏记录时按顺序流水方法

记录，前面应写上某月日，后面签上，

记叙栏中无具体内容记载时，本次到现场的

次数不列入考核基数内）。

⚫四、记事本的登记工作必须由当事人亲自

登记，信息内容必须正确，如出现他人代

登记情况，将对二位当事人各处以100元/

次的罚金，出现信息内容错误，将视情节

轻重处以100~1000元的罚金。

⚫五、该记事本在工程竣工验收结束后，由

竣工验收人员收回统一交工程部、质检部

后存档。如果遗失由遗失人承担资料

遗失费500元/册，保管主要责任人为施工

员。

⚫六、公司对相关人员去现场的考核，以该

记事本所登记的资料为依据，由工程部和

质检部监督执行，好的表扬，差的通报批

评并进行相应处罚。

七、施工员到现场岗位次数分二种方法单

独考核：

⚫1、按单项工种考核到现场次数。

⚫2、按到现场的总次数与实际施工天数对

比进行综合考核。对达不到考核次数的施

工员每少一次处罚100元（在施工现场总

时间少于40分钟不计次数）。

⚫3、水电前期隐蔽预埋工程5次以上（含验

收），后期安装2次以上。

⚫4、泥工施工期间7次以上（含验收）。

⚫5、木工施工期间空套5次以上，带家具制

作10次以上（含验收）。

⚫6、油漆施工期间6次以上（含验收）。

⚫7、合计到现场岗位的次数应在该工程施

工总天数的45%以上。

八、工程部巡查监督的考核要求和处罚方

法与施工员相同、具体次数要求如下：

⚫1、正常工程在3次以上（不含验收）。

⚫2、新开楼盘工程，旧房小区工程，重要

工程在4次以上（不含验收）

⚫3、外地工程和施工期只有30天左右的工

程在2次以上（不含验收）

⚫4、巡查监督人员月平均到现场的次数应

达到每天4次以上（不含验收）

九、设计师到现场岗位次数考核方法，要

求和处罚方法与施工员相同：

⚫1、水电工程工艺要求、指导交底1次以上，

隐蔽工程验收1次。

⚫2、泥工工程工艺要求、指导交底1次以上。

⚫3、木工工程工艺要求、指导交底空套1次以

上，带家具制作2次以上，泥木验收1次。

⚫4、油漆工程工艺要求、指导交底1次以上，

整体工程竣工验收1次。

⚫5、工程合同总价8万元（含）—10万元，

增加一次以上到岗次数；10万元（含）—

13万元，增加二次以上；13万元（含）—

17万元，增加三次以上；17万元（含）—

22万元，增加四次以上；22万元以上每增

加五万元再增加一次以上到岗次数（不足

5万元基数时按1次计）。

⚫6、检查设计师的现场到岗率由工程部检

查、开据罚单，经当地经理确认后

交财务部执行。

⚫7、设计师每天上午9时至下午9时必须