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精选新劳动用工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人(负责人):_______________________
乙方(劳动者):___________________________
住址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_____________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动用工合同。
一、工作内容及地点
1.乙方从事的工作内容为:___________________________。乙方应当履行岗位职责,服从甲方的工作安排和调度。
2.工作地点为:___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。因生产需要加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2.休假制度按照国家规定执行,包括带薪年假、病假等。乙方有权享受相应的休假待遇。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的工资标准为______元/月(或按件计算),具体按照甲方薪酬制度执行。甲方每月按时足额支付乙方工资。
2.福利待遇包括社会保险(五险一金)、年终奖等,按照国家及甲方规定执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.乙方应按甲方的要求按质按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照国家规定执行。
2.加班与调休:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3.休假:按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为____元/月。
2.试用期满后的工资按照甲方规定执行,工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护措施。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
3.其他约定:________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定变更、解除和终止劳动合同。
2.劳动合同期满,劳动合同终止。如双方同意续签,应在合同期满前一个月进行协商。
3.其他约定:________________________________________。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:_____________________
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