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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版便利店店员离职经济补偿合同范本
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.离职经济补偿
3.1离职经济补偿的计算方法
3.2离职经济补偿的支付方式
3.3离职经济补偿的支付时间
4.离职经济补偿的具体金额
4.1基本工资计算
4.2奖金计算
4.3其他补贴计算
5.离职手续办理
5.1离职手续办理流程
5.2甲方协助办理离职手续
5.3乙方配合办理离职手续
6.保密条款
6.1保密内容的界定
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除与终止
8.1合同解除的情形
8.2合同终止的情形
8.3合同解除或终止后的处理
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同变更内容
10.合同解除或终止后的待遇
10.1离职经济补偿的支付
10.2工资、奖金、补贴的结算
10.3其他待遇的处理
11.合同解除或终止后的保密义务
11.1保密义务的延续
11.2违约责任
12.合同解除或终止后的争议处理
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除或终止后的其他事项
13.1合同解除或终止后的财产交接
13.2合同解除或终止后的资料归档
13.3合同解除或终止后的其他事项处理
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。
1.2合同签订的目的
本合同旨在明确甲方（便利店）与乙方（店员）在乙方离职时双方的权利义务，确保双方合法权益，维护社会和谐稳定。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
甲方名称：_______便利店
法定代表人：_______
注册地址：_______
2.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
3.离职经济补偿
3.1离职经济补偿的计算方法
离职经济补偿按乙方在甲方任职期间的平均工资计算，平均工资计算公式为：（乙方在甲方任职期间的总工资÷乙方在甲方任职的总月数）×12。
3.2离职经济补偿的支付方式
离职经济补偿以人民币现金形式支付，甲方应在乙方离职之日起30日内一次性支付完毕。
3.3离职经济补偿的支付时间
乙方离职经济补偿的支付时间为乙方办理离职手续后，甲方应在收到乙方离职证明之日起30日内支付。
4.离职经济补偿的具体金额
4.1基本工资计算
基本工资按照乙方在甲方任职期间的实际工资计算。
4.2奖金计算
奖金按照乙方在甲方任职期间的实际奖金计算。
4.3其他补贴计算
其他补贴按照乙方在甲方任职期间的实际补贴计算。
5.离职手续办理
5.1离职手续办理流程
乙方提出离职申请，甲方在收到申请后5个工作日内予以答复。
5.2甲方协助办理离职手续
甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于：工作交接、离职证明、社会保险转移等。
5.3乙方配合办理离职手续
乙方应积极配合甲方办理离职手续，按照甲方要求提供相关资料。
6.保密条款
6.1保密内容的界定
保密内容包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
6.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
争议解决机构为甲方所在地人民法院。
7.3争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。
8.合同解除与终止
8.1合同解除的情形
下列情况下，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）乙方提出书面离职申请，甲方同意的；
（5）因不可抗力导致合同无法履行的。
8.2合同终止的情形
下列情况下，本合同终止：
（1）合同期限届满，双方均未
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