9劳动合同聘请外籍工作人员合同7篇.docx

9劳动合同聘请外籍工作人员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[详细地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘外籍工作人员）：_____________

国籍：_________________[国籍]

性别：_________________[性别]

住址：_________________[详细住址]

联系电话：_________________[联系电话]

护照号码：_________________[护照号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：本合同自签订之日起至试用期满之日止。试用期满，经双方协商一致，可继续签订正式劳动合同。

二.工作内容与地点

乙方应在甲方指定的岗位从事_____________工作。工作地点为_____________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休假

按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。如遇加班，应按照国家有关规定执行。具体详见附件。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资的组成。具体金额和计算方式详见附件。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付薪资。

3.福利：享受公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪年假等。具体详见附件。

五、保险与保障

甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。乙方在工作时间和工作地点内因工作原因受到伤害时，甲方应负责处理和承担相关费用。

六、知识产权与保密义务

乙方在甲方工作期间所创造或涉及的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式详见附件。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。具体条件和程序详见附件。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要双方约定的内容）

十、争议解决方式

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十二、签署

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

附件：包括工作内容与地点、工作时间与休假、薪资与福利、保险与保障、违约责任等相关详细内容。（以下空白留待双方盖章及签署）

篇2

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方具备相关专业技能及工作能力，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，共同签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则需签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，具体