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2025版会计师事务所合伙人聘用合同样本.docxVIP

2025版会计师事务所合伙人聘用合同样本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版会计师事务所合伙人聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名、身份证号

1.2会计师事务所名称、注册号

1.3合伙人职位、聘用期限

2.聘用条件与资格

2.1合伙人应具备的条件

2.2聘用资格要求

3.聘用待遇与薪酬

3.1薪酬结构

3.2薪酬发放时间

3.3绩效考核与奖金

4.工作职责与权限

4.1合伙人工作职责

4.2合伙人工作权限

5.职业道德与保密

5.1职业道德规范

5.2保密条款

6.聘用合同的解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

7.退伙与离职

7.1退伙程序

7.2离职程序

8.合伙人权益保障

8.1合伙人权益范围

8.2权益保障措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同附件

12.1附件一:合伙人简历

12.2附件二:薪酬标准

12.3附件三:绩效考核标准

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名:

1.2合伙人身份证号1.3会计师事务所名称:会计师事务所

1.4会计师事务所注册号:110101000

1.5合伙人职位:合伙人

1.6聘用期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止

2.聘用条件与资格

2.1合伙人应具备的条件:

具有中华人民共和国国籍;

持有有效的会计师资格证书;

2.2聘用资格要求:

合伙人须同意遵守本合同的各项条款;

合伙人须承诺在本会计师事务所全职工作,不得兼职;

合伙人须承诺在聘用期间不得参与任何与会计师事务所业务相竞争的活动。

3.聘用待遇与薪酬

3.1薪酬结构:

基本工资:人民币10万元/年;

绩效奖金:根据年度绩效考核结果,最高可达基本工资的30%。

3.2薪酬发放时间:

每月15日支付上月工资;

年终奖金于次年1月31日前支付。

4.工作职责与权限

4.1合伙人工作职责:

参与会计师事务所的重大决策;

负责管理会计师事务所某一业务领域;

指导和监督该业务领域的项目团队;

完成会计师事务所交办的其他工作任务。

4.2合伙人工作权限:

代表会计师事务所签订业务合同;

审批业务项目的收费;

决定业务项目组成员的配置;

决定业务项目的质量把控标准。

5.职业道德与保密

5.1职业道德规范:

严格遵守国家法律法规、行业规范和职业道德准则;

诚实守信,保守客户秘密,不得泄露任何客户信息;

保持独立、客观、公正的职业态度。

5.2保密条款:

合伙人不得向任何第三方泄露会计师事务所的业务信息、客户信息等保密内容;

合伙人离职后,仍需遵守保密义务,不得在离职后的一年内加入与会计师事务所业务相竞争的单位。

6.聘用合同的解除与终止

6.1合同解除条件:

合伙人违反本合同约定的义务,经警告后仍未改正;

合伙人因个人原因无法继续履行合同;

会计师事务所因业务需要或合伙人违反职业道德等原因,经双方协商一致解除合同。

6.2合同终止条件:

聘用期限届满;

合伙人退休或因健康原因无法继续履行合同;

会计师事务所因业务调整或经营不善等原因,经双方协商一致终止合同。

8.合伙人权益保障

8.1合伙人权益范围:

合伙人享有根据本合同规定获得的薪酬、奖金等经济利益;

合伙人享有参加会计师事务所组织的培训、进修等权利;

合伙人享有在会计师事务所内部参与民主管理的权利。

8.2权益保障措施:

会计师事务所设立合伙人权益保障机制,确保合伙人权益得到有效保障;

合伙人如有权益受损,可向会计师事务所提出申诉,会计师事务所应在接到申诉后15个工作日内给予答复;

合伙人权益受损时,会计师事务所应采取必要措施,包括但不限于调整薪酬、改善工作环境等。

9.争议解决

9.1争议解决方式:

合伙人与会计师事务所之间发生争议,应通过

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