仪容仪表考核标准.docx

?一、引言

仪容仪表是个人形象的重要组成部分，它不仅反映了一个人的精神面貌，还直接影响到他人对其的第一印象和整体评价。在许多场合，尤其是一些正式的工作环境、社交活动或特定行业中，规范且得体的仪容仪表是必不可少的要求。为了确保相关人员能够保持良好的仪容仪表，特制定本考核标准，以便进行有效的监督和评估。

二、适用范围

本考核标准适用于[具体适用对象，如公司全体员工、某特定部门员工、参加特定活动的人员等]。

三、考核原则

1.公平公正原则：对所有适用对象一视同仁，按照统一的标准进行考核，确保考核结果真实、客观、公正。

2.全面性原则：从多个方面对仪容仪表进行综合考核，包括但不限于外貌修饰、着装规范、姿态举止等，力求全面反映个人的仪容仪表状况。

3.动态性原则：根据不同的场合、工作性质和行业特点，适时调整考核标准，以适应实际需求的变化。

四、考核内容及标准

（一）外貌修饰

1.头发

-清洁整齐：头发应保持干净、无异味，定期清洗。梳理整齐，无凌乱、打结现象。

-发型合适：根据个人脸型、职业特点和场合要求选择合适的发型。男性头发不宜过长，前不遮眉，侧不掩耳，后不及领；女性发型应端庄大方，不过于夸张，长发应束起或盘起。

-发色自然：头发颜色应保持自然，避免过于鲜艳或怪异的发色。

-扣分标准：头发油腻、有异味扣[X]分；头发凌乱不整洁扣[X]分；发型不符合要求扣[X]分；发色过于鲜艳或怪异扣[X]分。

2.面部

-清洁卫生：面部应保持清洁，无污垢、油脂和汗渍。每天洁面，保持皮肤清爽。

-面容整洁：保持面容整洁，无明显瑕疵。男士应每天剃须，保持面部干净利落；女士应化淡妆，以自然、淡雅为宜，避免浓妆艳抹。

-口腔卫生：保持口腔清洁，无异味。每天刷牙，饭后漱口，必要时使用口腔清新剂。

-扣分标准：面部有污垢、油脂或汗渍扣[X]分；男士未剃须扣[X]分；女士妆容过于浓重或不符合要求扣[X]分；口腔有异味扣[X]分。

3.手部

-清洁干净：手部应保持清洁，指甲修剪整齐，无污垢。

-指甲长度：指甲长度适中，不宜过长。男士指甲长度不超过指尖[X]毫米，女士指甲长度不超过指尖[X]毫米，且不涂抹过于鲜艳的指甲油。

-扣分标准：手部不清洁扣[X]分；指甲过长扣[X]分；涂抹过于鲜艳的指甲油扣[X]分。

（二）着装规范

1.工作装

-款式得体：穿着公司统一发放的工作装，款式应符合职业特点和公司形象要求，不得擅自修改或搭配不当。

-整洁平整：工作装应保持整洁、平整，无褶皱、破损和污渍。定期清洗和熨烫，确保服装干净、挺括。

-扣子齐全：工作装的扣子应齐全，无缺失或松动现象。

-搭配协调：工作装的搭配应协调一致，包括上衣、裤子、裙子、领带、丝巾等配饰。不得出现颜色冲突、款式不搭等问题。

-扣分标准：未穿着公司统一工作装扣[X]分；工作装不整洁、有褶皱或破损扣[X]分；扣子缺失或松动扣[X]分；服装搭配不协调扣[X]分。

2.便装（非工作时间）

-得体适宜：穿着便装时应选择得体、适宜的服装，避免过于随意或暴露的款式。符合所处场合的氛围和要求。

-整洁干净：便装应保持整洁干净，无明显污渍和异味。

-不得穿奇装异服：不得穿着奇装异服、过于夸张或不符合社会道德规范的服装。

-扣分标准：便装过于随意或暴露扣[X]分；便装有污渍或异味扣[X]分；穿着奇装异服扣[X]分。

（三）姿态举止

1.站姿

-端正挺拔：站立时应保持身体端正，挺胸收腹，双肩放松，双臂自然下垂，双手交叠于身前或自然垂于两侧，双脚并拢或微微分开，脚尖呈V字形，脚跟靠拢。

-眼神专注：站立时眼神应专注、自信，与他人交流时保持适当的目光接触，不得东张西望、左顾右盼。

-扣分标准：站立姿势不端正，弯腰驼背、含胸收腹等扣[X]分；眼神游离不专注扣[X]分。

2.坐姿

-坐姿端正：入座时应轻缓，动作协调自然。坐在椅子上，应保持上身挺直，背部靠在椅背上，双肩放松，双手自然放在腿上或椅子扶手上。双腿并拢或微微分开，不得跷二郎腿、抖腿或晃动身体。

-保持距离：与他人同坐时，应保持适当的距离，避免过于靠近或侵犯他人空间。

-扣分标准：坐姿不端正，弯腰驼背、瘫坐、跷二郎腿等扣[X]分；抖腿或晃动身体扣[X]分；与他人距离不当扣[X]