2024年煤矿工人雇佣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年煤矿工人雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同范围与岗位

第二条合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3续约条件

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日与节假日

3.3加班规定

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4工资支付时间与方式

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗与健康

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全培训与教育

6.3事故处理与赔偿

第七条劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3奖惩规定

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

第九条解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿与赔偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁与诉讼

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附件说明

第十三条合同的签订与生效

13.1签订程序

13.2生效条件

第十四条附则

14.1合同的修订

14.2合同的解除与终止

14.3合同的解释与执行

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同范围与岗位

雇员在雇主处担任煤矿工人，负责井下采煤、巷道维护等工作。雇主根据工作需要，有权调整雇员的工作岗位。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

2.3续约条件

双方同意在合同期满后继续雇佣关系的，可以续签合同。续签合同的条件、待遇等事项由双方另行协商确定。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

雇员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照雇主的规定执行。

3.2休息日与节假日

雇员享有国家法定的休息日与节假日。具体休息日安排由雇主根据生产需要合理调整。

3.3加班规定

雇员加班应按照国家有关规定支付加班费。加班费的计算方式为：加班工资=加班时长×工资基数×150%。

第四条工资待遇

4.1基本工资

雇员的基本工资为每月人民币X元。

4.2绩效奖金

雇员根据工作绩效，可以获得相应的绩效奖金。绩效奖金的计算方式、发放时间等事项由雇主制定并告知雇员。

4.3加班工资

雇员加班应按照国家有关规定支付加班费。加班费的计算方式为：加班工资=加班时长×工资基数×150%。

4.4工资支付时间与方式

雇主每月支付一次工资，支付时间为每月日。工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

雇主为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴纳比例按照国家规定执行。

5.2福利待遇

雇员享有国家法定的福利待遇，如带薪年假、病假等。具体待遇由雇主根据公司规定执行。

5.3医疗与健康

雇主应关心雇员的健康状况，定期组织雇员参加体检。雇员在工作中发生疾病或受伤的，雇主应负责及时救治，并按照有关规定支付医疗费用。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

雇主应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保雇员的人身安全。

6.2安全培训与教育

雇主应定期组织雇员进行安全生产培训和教育，提高雇员的安全意识。

6.3事故处理与赔偿

雇员在工作中发生意外事故的，雇主应立即组织救治，并按照有关规定承担赔偿责任。具体赔偿事项双方可另行协商确定。

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

雇员在合同期间及合同期满后，应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密期限自双方确认保密信息之日起计算，但不得少于三年。

8.2知识产权归属

雇员在工作中创作的发明创造、技术创新等成果，属于雇主所有。雇员应书面确认该等成果的知识产权归雇主所有。

第九条解除与终止合同

9.1解除合同的条件

双方同意解除合同的，应书面通知对方。解除合同的条件、时间、方式等事项由双方协商确定。

9.2终止合同的条件

合同期满、双方同意不再续约或符合国家规定的终止条件时，合同终止。

9.3经济补偿与赔偿

解除或终止合同的，雇主应根据国家规