职业研究-行政办公人员-总公司.pptVIP

还有就是综合协调能力，对从事保险作用也非常大。01在从事办公室主任的工作中细致、认真的处理每一件工作，让我养成习惯，注重工作的细节，细节决定一切，在保险行业细致耐心是必不可少的。02问：和过去做办公室主任相比，你觉得现在做保险有哪些优势？独立经营、独立思考、独立带领团队收入提高公司提供了大量的培训，成长空间大积累了良好的人脉关系工作的快乐度和成就感明显提高12工作模式比较*职业寿险营销行政办公人员工作时间8小时最早来、最后走时间不自由工作职责每日5访日常管理、外联协调，处理突发事件工作压力客户拒绝琐事多，压力大不能出一点差错工作习惯出勤、工作日志、记录、计划记录、换位思考、自我调节、学习、独立交往对象喜欢的人群直接接触管理层公司内外各类人工作模式比较*职业寿险营销行政办公人员收入回报收入与付出成正比收入与工作量相比，严重偏低个人成长系统化的培训、内外职业生涯同步提升没有培训，难以自我提升快乐指数快乐工作、品质生活、平衡人生人际关系复杂，生活压抑心灵自由阳光职业、阳光收入、高尚事业位置特殊,谨小慎微结论具有行政办公室工作背景的人员在寿险业容易取得成功两个问题*01第一个：他们能不能做好保险02第二个：他们愿不愿做好保险 总公司教育培训部、个人业务部2008年9月郑州*观看VCR高峰会展业能手访谈高峰会展业能手的职业分布*个体经营者行政办公室财会人员教师银行从业人员医药、化妆品销售公务员设计人员军人房产中介医生/护士总数1095346321614138764277第五期TOP2000新星班

绩优新人职业分布个体经营者财会人员行政办公室医药、化妆品销售教师公务员银行从业人员设计医生/护士房产中介军人总数33181491153121198两个问题*01第一个：他们能不能做好保险02第二个：他们愿不愿做好保险行政办公人员的11个共性*共性1-人品好、综合素质高*选用行政办公人员时，就审核过其人品和忠诚度01服从、听话01执行力强行政办公人员经常与公司、董事会的领导，政府部门领导打交道，要求综合素质和能力高01办公室主任的工作主要是了解人性、处理人际关系共性2-沟通能力强*知人能力强办公室人员因为长期与人打交道，养成了极强的观察能力，对人性的把握比较准确换位思考能力办公室人员经常和各种层次各种素质的人打交道，必须能够以换位的方式与各种类型的人交流应变能力与各类人交往中，办公室人员要根据交往人的不断变化，及时找到应变的对策，维系好经营渠道，维系好与各方面的关系共性3-组织协调能力强*行政办公人员经常组织各项公司内活动01行政办公人员经常组织与公司有关机构的活动，安排接待、迎来送往、负责应酬02行政办公人员经常遇到计划外的事情，培养了灵活性，协调能力强03行政办公人员要参加政府部门组织的各项会议，因此能更好的适应各种场面04共性4-心理承受能力、自我调节能力强*超时工作、早出晚归临时工作繁多，不能陪家人付出与收入不成正比，收入不高工作模式呆板、单一，单调乏味经常面对横向、纵向的负面情绪共性5-学习力强*行政办公人员需要及时发现潜在的问题，并提供合理化建议01行政办公人员经常接触新事物02行政办公人员心态开放03共性6-自我管理能力强*工作量大，但必须保证质量3行为举止、谈吐言语往往受到较多关注，必须谨小慎微1必须在各种场合学会自我克制2共性7-时间管理能力强*守时追求效率、当日的事情当日完成时间运用效率高条理性强工作事项繁杂，做事情必须有条理性，做好计划前一天做好第二天的工作安排、做完一件事情划掉一件事情共性8-人脉资源好*行政办公人员与大量人员打交道行政办公人员经常接触政府及其他企业领导，积累了大量高端的人脉资源共性9-渴望成长*晋升难办公室人员晋升通道较狭窄晋升方式依循传统习惯，很讲究论资排辈事务性工作太多，没有成就感，追求专业不甘于屈于人下的生活，希望用自己的能力去创造生活共性10-渴望高品质生活*工作付出很多，但收入和付出不成比例。时间一长，家人也开始怀疑自己的工作能力。01缺乏对工作质量评价的客观标准02在外界看来还不错的企业，其实行政办公人员收入很少03共性11-渴望简单的工作环境*01行政办公人员必须在横向纵向上处好各种关系02维持一种稳定和协调是重要的工作任务，当多方见解与处理方式不一致时，办公室主任必