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劳动合同书(版)5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方XX部门从事XX工作,具体工作内容包括:XX。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。具体工作时间安排为:XX。
(二)甲方根据工作需要,可依法调整乙方的工作时间。在特殊情况下,如发生不可预见的事件,甲方可临时调整乙方的工作时间。
(三)甲方保证乙方每周至少休息XX日,乙方依法享有法定节假日假期、婚假、丧假等。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期满后的月工资为:基本工资XX元,绩效工资XX元,其他补贴XX元。合计工资不低于当地最低工资标准。
(二)甲方每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
(三)乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的,甲方可根据国家有关规定和本单位依法制定的规章制度,扣发乙方的工资或福利。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家关于医疗期的规定,为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。医疗期满后,乙方不能从事原工作的,甲方应积极为乙方另行安排工作。
(三)乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照国家关于工伤和职业病防治的规定,为乙方提供工伤和职业病治疗、疗养期间的待遇。
(四)甲方应按照国家规定,为乙方提供卫生、安全的工作环境。对于从事有职业危害工作的乙方,甲方应提供职业健康检查和必要的职业病预防措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
(一)甲方应根据国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,防止发生安全事故。
(二)甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能水平。培训费用由甲方承担。
七、劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。未经甲方许可,不得擅自离职或变换工作岗位。
(二)乙方应严格遵守操作规程和工作规范,爱护甲方的财产和设备,保持工作场所的整洁和卫生。
(三)乙方在劳动过程中应遵守职业道德和社会公德,不得损害甲方的声誉和利益。如有违规违纪行为,应承担相应的责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;
5.因乙方过错致使劳动合同无效的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
4.因甲方过错致使劳动合同无效的;
5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲乙双方解除或终止本合同时,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如有需要,乙方应当协助甲方办理工作交接事宜。
(五)本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如双方协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同的期限和内容等应符合法律法规的规定。
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的
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