劳动合同书（版）5篇.docx

劳动合同书（版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容包括：XX。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：XX。

（二）甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工作时间。在特殊情况下，如发生不可预见的事件，甲方可临时调整乙方的工作时间。

（三）甲方保证乙方每周至少休息XX日，乙方依法享有法定节假日假期、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期满后的月工资为：基本工资XX元，绩效工资XX元，其他补贴XX元。合计工资不低于当地最低工资标准。

（二）甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

（三）乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方可根据国家有关规定和本单位依法制定的规章制度，扣发乙方的工资或福利。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定，为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方应积极为乙方另行安排工作。

（三）乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤和职业病防治的规定，为乙方提供工伤和职业病治疗、疗养期间的待遇。

（四）甲方应按照国家规定，为乙方提供卫生、安全的工作环境。对于从事有职业危害工作的乙方，甲方应提供职业健康检查和必要的职业病预防措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止发生安全事故。

（二）甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。培训费用由甲方承担。

七、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。未经甲方许可，不得擅自离职或变换工作岗位。

（二）乙方应严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。

（三）乙方在劳动过程中应遵守职业道德和社会公德，不得损害甲方的声誉和利益。如有违规违纪行为，应承担相应的责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无效的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如有需要，乙方应当协助甲方办理工作交接事宜。

（五）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的期限和内容等应符合法律法规的规定。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的