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园林绿化设计公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.公司的安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和公司的安全生产管理制度，各尽职责，做好安全生产工作。

二、安全生产管理机构及职责

1.公司设立安全生产领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组是公司安全生产工作的领导机构，负责研究、决策公司安全生产的重大问题，组织、协调公司的安全生产工作。

2.安全生产领导小组的主要职责：

贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，审定公司的安全生产管理制度和操作规程。

制定公司的安全生产目标和计划，组织、领导公司的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

定期召开安全生产工作会议，研究、解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促有关部门及时消除安全隐患。

组织、协调公司的生产安全事故应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。

对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产管理制度的部门和个人进行处罚。

3.公司设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是公司安全生产工作的综合管理机构，在安全生产领导小组的领导下，负责公司安全生产工作的日常管理和监督检查。

4.安全生产管理部门的主要职责：

贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产管理制度，制定公司安全生产工作计划和措施，并组织实施。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促有关部门及时消除安全隐患，对重大安全隐患进行跟踪监督，直至隐患消除。

负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与生产安全事故的调查和处理工作。

负责公司安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产档案。

指导、监督各部门的安全生产工作，对违反安全生产管理制度的行为进行纠正和处罚。

三、安全生产责任制

1.公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。主要职责包括：

建立、健全公司安全生产责任制。

组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

保证公司安全生产投入的有效实施。

督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。主要职责包括：

贯彻执行公司的安全生产管理制度和操作规程，制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。

组织开展本部门的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

负责本部门安全生产事故的报告和现场处置工作，配合公司做好生产安全事故的调查和处理工作。

对本部门员工的安全生产工作进行考核和奖惩。

3.公司员工是安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。主要职责包括：

严格遵守公司的安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

对本岗位的安全生产工作进行自我检查和整改，及时消除安全隐患。

四、安全生产教育和培训

1.公司实行全员安全生产教育和培训制度，所有员工必须接受安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业。

2.安全生产教育和培训的内容包括：

国家有关安全生产的法律法规和方针政策。

公司的安全生产管理制度和操作规程。

本岗位的安全操作技能和安全知识。

劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。

事故应急救援知识和技能。

3.新员工上岗前必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和岗位级安全教育。公司级安全教育由安全生产管理部门负责组织实施，部门级安全教育由各部门负责人负责组织实施，岗位级安全教育由班组长负责组织实施。

4.公司对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

5.公司定期组织员工进行安全生产知识和技能的再培训，提高员工的安全意识和安全技能。

五、安全生产检查和隐患排查治理

1.公司实行安全生产检查制度，定期和不定期地对公司的安全