四川省第四建筑工程公司公司职业卫生管理规定.doc

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关于印发《四川省第四建筑工程公司职业

卫生管理规定》的通知

公司各单位：

为进一步加强公司职业卫生管理工作，有效预防和控制职业病危害，保护从业人员合法权益，促进公司持续健康发展，公司制定了《四川省第四建筑工程公司职业卫生管理规定》，现印发你们。请各单位认真组织学习，并结合自身实际贯彻落实，按照职业卫生档案编制指南要求由项目部到工程公司安全管理部门分别填报报表和整理自己单位的档案并分类装盒。

附件一：四川省第四建筑工程公司职业卫生管理规定

附件二：第四省第四建筑工程公司职业卫生档案编制指南

四川省第四建筑工程公司

2016年5月10日

附件一四川省第四建筑工程公司职业

卫生管理规定

第一章总则

第一条为进一步加强公司职业卫生管理工作，有效预防和控制职业病危害，保护从业人员合法权益，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《建设项目职业卫生“三同时”管理制度暂行办法》《用人单位职业病危害防治八条规定》及集团川华西｛2015｝9号相关文件等有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位职业卫生管理工作。

职业卫生是作业环境对劳动者健康的影响或者危害程度，从而提出如何改善劳动作业环境、防治职业病危害因素的侵袭，预防发生职业病的学科。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，职业病结合本单位施工特点加以预防疾病。

第三条公司职业卫生管理工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

第二章建立职业病防治组织机构及职业病防治领导小组

第四条公司职业病防治组织机构

公司总经理

公司职业病防治领导小组

分管生产副总总

总工程师

职业卫生管理员工会主席安全负责人项目经理劳动力管理员会计各生产现场第一工程公司第二工程公司第三工程公司第四工程公司第五工程公司第六工程公司第七工程公司第八工程公司第九工程公司第十二工程公司

职

业

卫

生

管

理

员

工

会

主

席

安

全

负

责

人

项

目

经

理

劳

动

力

管

理

员

会

计

各生产现场

第一工程公司

第二工程公司

第三工程公司

第四工程公司

第五工程公司

第六工程公司

第七工程公司

第八工程公司

第九工程公司

第十二工程公司

西安

工程公司

重庆

工程公司

租赁工程公司

安装工程公司

财务部

工

会

质量管理部

安全管理部

人力资源部

其它

相关部门

第五条职业病防治领导小组

公司成立职业病防治领导小组。组长：总经理汪涛;副组长：罗忠余、颜有光；成员：施利平、曾剑虹、张建、王英英、马蔚、杜元强、刘心均、蔡林、毛楷、肖玥、王燕、叶成英、陈欢、王晓海、汪必勇。

公司职业卫生管理办公室设在公司安全管理部

联系人：叶成英电话0838-2653622。高维东：电第六条职业病防治责任制

总经理职责：

（一）认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规，对职业病防治工作全面负责。

（二）主动听取员工对职业病防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（三）参与调研职业病防治工作开展情况，督促落实各项防范措施。

分管生产副总经理职责：

（一）组织制定、修改职业卫生管理规定，并督促执行。

（二）将职业病防治工作纳入日常检查工作的内容。

（三）对职业病危害事故的责任人予以严肃处理。

（四）对职业病防治工作负直接领导责任。

总工程师职责：

（一）规划职业病防治措施，改善职工劳动条件。

（二）推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。

（三）对职业病防治工作负有关领导责任。

安全管理部职责：

（一）在职业病防治领导小组领导下，推动开展职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关法律法规。

（二）协助领导小组解决职业病防治问题，指导、监督各工程公司的职业卫生管理工作。

（三）组织开展职业卫生培训教育活动，总结、推广先进经验。

（四）制定、修改职业卫生管理规定，并对其执行情况进行检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组。

（五）组织对接开展职业健康检查，并建立管理台账及有关档案。

（六）其他有关职业卫生事项。

工会职责：

（一）经常组织员工开展形式多样的职业卫生宣传教育活动。

（二）依法对职业病防治工作进行监督检查，维护从业人员合法权益。

（三）组织劳动竞赛和评先活动时，要将职业卫生方面的要求列为重要必备条件。

（四）参与职业病危害事故的调查与处理。

人力资源部职责：

（一）在劳动合同