员工停薪留职协议书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方因个人原因，希望暂时离开工作岗位，经双方友好协商，达成如下停薪留职协议：

一、停薪留职期限

1.乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方需要延长停薪留职期限，应在停薪留职期满前[X]个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，重新签订停薪留职协议。

二、停薪留职期间待遇

1.乙方停薪留职期间，甲方停止为乙方发放工资、奖金及其他福利待遇。

2.乙方应自行承担停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用。乙方应在每月[具体日期]前将上述费用足额支付至甲方指定账户，由甲方统一办理缴纳手续。如因乙方未按时支付导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。

3.停薪留职期间，乙方不再享受甲方提供的工作岗位及相关工作条件，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益和声誉的活动。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据自身经营状况和工作需要，决定是否同意乙方停薪留职申请。

2.甲方有权要求乙方按照本协议约定按时支付社会保险、住房公积金等费用。

3.在停薪留职期间，甲方应为乙方保留劳动关系，档案关系等。

4.停薪留职期满，如甲方经营状况允许且乙方符合甲方岗位要求，甲方应优先安排乙方回原岗位工作。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权在停薪留职期限内向甲方提出书面申请，要求延长停薪留职期限。

2.乙方有权在停薪留职期间自行安排工作和生活，但应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

3.乙方应在停薪留职期满前按时返回甲方工作，如因特殊原因无法按时返回，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

4.乙方在停薪留职期间应自行承担因个人行为导致的一切法律责任和经济损失。

5.乙方应按时足额支付停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用，确保甲方能够正常为其办理相关手续。如因乙方未按时支付导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。

6.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。停薪留职期满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至该等商业秘密和工作机密不再具有保密性。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、劳动合同的履行与变更

1.停薪留职期间，劳动合同继续履行，但双方劳动关系的权利义务按照本协议约定执行。

2.如甲方因经营需要或其他原因对乙方原工作岗位进行调整，应提前[X]天书面通知乙方。乙方应在接到通知后[X]天内回复甲方，如乙方同意调整岗位，双方应重新签订劳动合同变更协议；如乙方不同意调整岗位，甲方有权根据相关规定解除劳动合同。

五、社会保险与住房公积金

1.乙方应按照国家和地方政府的有关规定，自行缴纳停薪留职期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.乙方应在每月规定的时间内将社会保险和住房公积金费用足额支付至甲方指定账户，甲方收到款项后，按照规定为乙方办理相关缴纳手续。如因乙方未按时支付导致甲方无法按时缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切后果由乙方承担。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果、职业病防治措施和待遇等。

2.乙方在停薪留职期间应自行注意劳动安全和职业健康，如因乙方个人原因导致的任何劳动安全事故或职业健康问题，由乙方自行承担全部责任。

七、协议的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。任何一方提出解除协议，应提前[X]天书面通知对方，并经对方同意。

2.停薪留职期满，乙方未按时返回甲方工作，也未提前向甲方提出书面申请并经甲方同意延长停薪留职期限的，本协议自动终止，甲方有权按照相关规定解除与乙方的劳动合同。

3.如乙方违反本协议