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?一、方案背景
随着教育市场竞争的日益激烈,吸引更多优质生源对于启迪学校的发展至关重要。为了充分调动全校教职员工及相关人员的招生积极性,拓宽招生渠道,提高招生质量,特制定本招生奖励方案,以明确招生奖励的相关规定和操作流程。
二、奖励目的
1.鼓励全体教职员工积极参与招生工作,充分发挥各自的资源优势,吸引更多学生报读我校。
2.建立科学合理的招生激励机制,确保招生工作的顺利开展,提升学校的招生规模和声誉。
3.通过奖励措施,提高招生工作的效率和质量,促进学校教育教学水平的提升和可持续发展。
三、奖励对象
1.学校全体教职员工,包括教师、行政人员、后勤工作人员等。
2.为学校招生工作做出突出贡献的非本校教职工,如校外招生代理人、合作机构等。
四、招生奖励范围
1.本校各年级新生(含插班生)。
2.符合学校入学条件的特殊学生(如有特殊才艺或特长的学生)。
五、奖励标准
(一)教职工招生奖励
1.教师个人成功推荐新生入学
-小学一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-初中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-高中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-插班生:根据年级和学科差异,小学插班生每推荐一名奖励[X]元,初中插班生每推荐一名奖励[X]元,高中插班生每推荐一名奖励[X]元。
2.行政人员及后勤工作人员成功推荐新生入学
-小学一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-初中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-高中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-插班生:小学插班生每推荐一名奖励[X]元,初中插班生每推荐一名奖励[X]元,高中插班生每推荐一名奖励[X]元。
3.团队招生奖励
-以班级为单位,班主任带领班级教师团队成功完成一定数量的招生任务,给予团队奖励。
-小学一年级班级团队:完成[X]名招生任务,奖励班级团队[X]元;每超出一名,额外奖励[X]元。
-初中一年级班级团队:完成[X]名招生任务,奖励班级团队[X]元;每超出一名,额外奖励[X]元。
-高中一年级班级团队:完成[X]名招生任务,奖励班级团队[X]元;每超出一名,额外奖励[X]元。
-插班生团队招生奖励标准参照上述各年级标准执行。
4.连续招生奖励
-教职工连续[X]年成功推荐新生入学,且每年推荐人数达到一定标准,给予额外奖励。
-连续[X]年推荐小学一年级新生每年不少于[X]名,奖励[X]元;连续[X]年推荐初中一年级新生每年不少于[X]名,奖励[X]元;连续[X]年推荐高中一年级新生每年不少于[X]名,奖励[X]元。
-连续招生奖励可与当年招生奖励叠加发放。
(二)校外招生代理人奖励
1.校外招生代理人成功推荐新生入学
-小学一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-初中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-高中一年级新生:每推荐一名奖励[X]元。
-插班生:小学插班生每推荐一名奖励[X]元,初中插班生每推荐一名奖励[X]元,高中插班生每推荐一名奖励[X]元。
2.招生业绩突出奖励
-校外招生代理人在一个招生周期内(如一年)成功推荐新生人数达到[X]名及以上,给予一次性奖励[X]元。
-若推荐人数超过[X]名,超出部分按照每生[X]元的标准给予额外奖励。
(三)合作机构奖励
1.合作机构成功组织生源输送到我校
-一次性输送小学一年级新生[X]名及以上,奖励合作机构[X]元;每增加[X]名,额外奖励[X]元。
-一次性输送初中一年级新生[X]名及以上,奖励合作机构[X]元;每增加[X]名,额外奖励[X]元。
-一次性输送高中一年级新生[X]名及以上,奖励合作机构[X]元;每增加[X]名,额外奖励[X]元。
-插班生输送奖励标准参照上述各年级标准执行。
2.长期合作奖励
-合作机构与我校保持连续[X]年及以上的稳定合作关系,且每年输送生源数量达到一定标准,给予合作机构一定金额的年度合作奖励。
-连续[X]年每年输送小学一年级新生不少于[X]名,奖励[X]元;连续[X]年每年输送初中一年级新生不少于[X]名,奖励[X]元;连续[X]年每年输送高中一年级新生不少于[X]名,奖励[X]元。
六、奖励
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