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2024下半年纪检监察工作计划

2024年下半年，纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级纪委监委和本单位党委的工作部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为单位各项事业的健康发展提供坚强的纪律保障。

监督检查工作

强化政治监督：围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，加强对单位贯彻落实情况的监督检查。重点关注习近平总书记重要指示批示精神、党的路线方针政策以及关于经济发展、民生保障、生态环保等领域决策部署的执行情况。建立政治监督台账，定期对监督事项进行梳理和分析，确保党中央政令畅通。加强对单位党组织和党员干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违等问题，坚决维护党的团结统一。

做细日常监督：综合运用列席会议、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，加强对单位各部门及其工作人员的日常监督。聚焦权力运行的关键环节和重点领域，对资金管理、项目审批、人事任免等事项进行全程监督，防止权力滥用和腐败问题发生。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风。

加强专项监督：针对群众反映强烈的突出问题和重点领域开展专项监督。下半年计划开展民生领域专项监督，重点检查社会保障、教育医疗、食品药品安全等方面政策落实情况，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。开展工程建设领域专项监督，加强对工程项目招投标、施工管理、质量验收等环节的监督检查，坚决打击围标串标、转包分包、偷工减料等违法违规行为。

审查调查工作

加大线索处置力度：拓宽问题线索来源渠道，通过信访举报、监督检查、巡视巡察等多种途径广泛收集问题线索。建立健全问题线索管理台账，对线索进行集中管理、动态更新、分类处置。按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，规范线索处置流程，提高线索处置效率。对重要线索实行领导包案制度，确保线索件件有着落、事事有回音。

严肃查处违纪违法案件：坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部违反党纪国法的行为。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件。加强与司法机关的协作配合，建立健全问题线索移送、信息共享、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。严格审查调查程序，依纪依法收集、固定、审查和运用证据，确保案件质量。

深化以案促改：坚持“三不腐”一体推进，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来。在案件查办过程中，深入分析案件发生的原因和特点，查找制度机制方面存在的薄弱环节，提出针对性的纪检监察建议。督促发案单位及时整改，建立健全长效机制，防止同类问题再次发生。加强警示教育，通过召开警示教育大会、印发典型案例通报、组织参观廉政教育基地等方式，引导党员干部汲取教训、引以为戒，增强廉洁自律意识。

廉政教育工作

开展廉政专题教育：制定下半年廉政教育计划，组织开展形式多样的廉政专题教育活动。邀请专家学者进行廉政专题讲座，深入解读党纪国法和廉政政策。开展廉政主题党日活动，组织党员干部学习廉政文件、观看警示教育片、开展廉政知识测试等。通过廉政专题教育，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。

加强廉政文化建设：积极营造廉政文化氛围，在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、摆放廉政警示桌牌等。开展廉政文化作品征集活动，鼓励干部职工创作廉政书法、绘画、摄影等作品，丰富廉政文化内涵。加强廉政文化阵地建设，打造廉政文化长廊、廉政教育室等，为干部职工提供廉政文化学习和交流的平台。

开展个性化廉政教育：根据不同岗位、不同层级干部的特点和需求，开展个性化廉政教育。对新入职干部进行廉政培训，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。对关键岗位干部进行廉政风险防控教育，提高他们的风险防范意识和能力。对有轻微违纪行为的干部进行廉政谈话和警示教育，督促他们及时改正错误。

自身建设工作

加强思想政治建设：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强纪检监察干部的党性修养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织政治理论学习和党性教育活动，提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟。

提升业务能力水平：制定纪检监察干部业务培训计划，定期组织业务培训和学习交流活动。邀请上级纪委监委业务骨干和专家学者进行授课，重点培训监督检查、审查调查、案件审理等方面的业务知识和技能。鼓励纪检监察干部参加各类业务竞赛和岗位练兵活动，通过实践锻炼提高业务能力。建立健全纪检监察干部跟班学习和挂职锻炼制度，选派干部到上级纪委监委和其他先进地区学习交流，拓宽工作视野，提升工作水平。

强化自我监督管理：严格执行纪检监察干部监督管理各项制度，