医疗单位聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据国家有关法律法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方在____________________部门，担任____________________岗位工作。

2.岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格执行医疗操作规程。

（2）负责本岗位的医疗服务工作，包括但不限于诊断、治疗、护理等，确保医疗质量和安全。

（3）积极参与科室的业务学习和培训活动，不断提高自身业务水平。

（4）协助科室完成其他相关工作任务，如病历书写、医疗统计、患者随访等。

二、聘用期限

本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行______工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为：____________________。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位实际情况，确定乙方的劳动报酬。乙方的工资待遇为：每月______元，其中基本工资______元，绩效工资______元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放。

甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.福利待遇

（1）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记手续，按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

（1）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

（2）乙方在合同期内因病或非因工负伤，按照国家和地方有关规定享受相应的医疗待遇。

（3）乙方在合同期内因工负伤或患职业病，按照国家和地方有关规定享受工伤保险待遇。

六、职业危害防护

1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置办法。

2.乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用职业危害防护用品，发现职业危害事故隐患应及时报告甲方。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；

（3）因不可抗力等原因致使本合同无法继续履行的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

2.合同解除

本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调