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?合同编号：[具体编号]
委托方（甲方）：
名称：[甲方公司全称]
法定代表人：[甲方法人姓名]
地址：[甲方公司地址]
联系方式：[甲方联系电话]
受托方（乙方）：
名称：[乙方公司全称]
法定代表人：[乙方法人姓名]
地址：[乙方公司地址]
联系方式：[乙方联系电话]
鉴于甲方有招聘人才的需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项
1.甲方委托乙方招聘的岗位信息如下：
-岗位名称：[岗位1名称]
-岗位职责：[详细描述岗位1的主要工作职责]
-任职要求：
-学历要求：[学历层次，如本科及以上]
-专业要求：[专业名称]
-工作经验：[具体年限要求，如3年以上相关工作经验]
-技能要求：[列举所需具备的专业技能，如熟练掌握[软件名称]等]
-其他要求：[如有其他特殊要求，如具备良好的沟通协调能力等]
-招聘人数：[X]人
-工作地点：[具体工作地点]
-薪资范围：[月薪范围，如[最低薪资]-[最高薪资]]
2.甲方委托乙方招聘的其他岗位信息（如有）：
-岗位名称：[岗位2名称]
-岗位职责：[详细描述岗位2的主要工作职责]
-任职要求：
-学历要求：[学历层次，如大专及以上]
-专业要求：[专业名称]
-工作经验：[具体年限要求，如2年以上相关工作经验]
-技能要求：[列举所需具备的专业技能，如熟悉[行业相关流程]等]
-其他要求：[如有其他特殊要求，如具备团队管理经验等]
-招聘人数：[X]人
-工作地点：[具体工作地点]
-薪资范围：[月薪范围，如[最低薪资]-[最高薪资]]
二、服务内容
1.乙方负责根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘计划和方案，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与安排、背景调查等工作，以确保为甲方选拔出符合岗位要求的合适人才。
2.乙方应积极拓展招聘渠道，充分利用线上招聘平台、线下人才市场、行业论坛、社交媒体等多种渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人应聘。
3.乙方在收到应聘简历后，应按照甲方设定的岗位要求进行初步筛选，剔除明显不符合要求的简历，并将筛选后的有效简历及时提供给甲方。
4.乙方负责组织面试环节，根据甲方需求安排面试流程，包括电话面试、现场面试等，并协助甲方做好面试记录。面试过程中，乙方应确保面试的公平、公正、公开，客观评价候选人的综合素质和能力。
5.对于通过面试的候选人，乙方应配合甲方进行背景调查，核实候选人提供的个人信息、工作经历、学历学位等情况的真实性。
6.乙方应定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题，并根据甲方反馈意见调整招聘策略。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，提出合理的意见和建议。
2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息和招聘相关资料，包括但不限于岗位说明书、公司简介、企业文化等，以便乙方更好地开展招聘工作。
3.甲方负责对乙方筛选的候选人进行面试，并做出最终的录用决策。
4.甲方应按照本合同约定及时向乙方支付招聘服务费用。
5.在招聘过程中，甲方应积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的支持和协助，如安排面试场地、参与面试等。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权按照本合同约定收取招聘服务费用。
2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，诚信、专业地履行招聘服务职责，确保招聘工作的质量和效率。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中涉及的候选人个人信息，不得向任何第三方泄露。
4.乙方在招聘过程中应秉持公平、公正、公开的原则，不得采取不正当手段干扰招聘工作的正常进行。
5.乙方应定期对招聘工作进行总结和分析，不断优化招聘流程和方法，提高招聘效果。
6.乙方应根据甲方需求及时调整招聘策略，如因市场变化或其他原因导致招聘难度增加，应及时与甲方沟通协商解决方案。
四、招聘服务费用及支付方式
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