农名工工资专用账户管理办法.docx

?一、总则

（一）目的

为规范农民工工资专用账户管理，保障农民工工资按时足额支付，维护农民工合法权益，根据《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规，制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于房屋建筑、市政基础设施建设、交通运输、水利、能源等工程建设领域，以及政府投资项目和国有企业项目中使用农民工的工资支付管理。

（三）基本原则

1.专户专用原则：农民工工资专用账户资金专项用于支付该工程建设项目农民工工资，不得挪作他用。

2.银行代发原则：农民工工资应当通过农民工工资专用账户直接发放至农民工本人的银行账户。

3.实名制管理原则：施工总承包单位应当建立农民工实名制管理制度，对农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等进行全面记录。

二、账户设立

（一）开户主体

建设单位与施工总承包单位应当按照本办法规定，通过双方协商选定的专用账户开户银行（以下简称开户银行），为所承包的工程建设项目设立农民工工资专用账户。

（二）开户流程

1.施工总承包单位应当自工程开工之日起[X]个工作日内，持营业执照副本、与建设单位签订的施工合同、农民工工资专用账户开立申请书等材料，到开户银行办理农民工工资专用账户开立手续。

2.开户银行应当按照《人民币银行结算账户管理办法》等规定，对施工总承包单位提交的材料进行审核。审核通过的，应当在[X]个工作日内为其开立农民工工资专用账户，并向施工总承包单位出具账户开立证明文件。

3.施工总承包单位应当在农民工工资专用账户开立后的[X]个工作日内，将账户信息报送项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门备案。

（三）账户信息变更

1.农民工工资专用账户名称、账号、开户银行等信息发生变更的，施工总承包单位应当在变更后[X]个工作日内，持相关证明材料到开户银行办理变更手续，并将变更后的账户信息报送项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门备案。

2.工程建设项目名称、建设单位、施工总承包单位等信息发生变更的，建设单位与施工总承包单位应当在变更后[X]个工作日内，重新签订专用账户管理协议，并按照本办法规定重新办理农民工工资专用账户开立、变更手续。

三、资金管理

（一）资金来源

建设单位应当按照合同约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用。人工费用拨付周期不得超过[X]个月。

（二）资金缴存

1.建设单位应当在工程建设项目开工前，按照工程施工合同造价的[X]%，将人工费用足额拨付到农民工工资专用账户。

2.建设单位与施工总承包单位应当在专用账户管理协议中约定，建设单位按照工程进度向农民工工资专用账户拨付人工费用的具体方式、时间和金额等事项。

3.施工总承包单位应当按照专用账户管理协议约定，将建设单位拨付的人工费用足额缴存到农民工工资专用账户。

（三）资金使用

1.农民工工资专用账户资金只能用于支付该工程建设项目农民工工资。施工总承包单位应当按照合同约定，通过农民工工资专用账户将工资直接发放至农民工本人的银行账户。

2.施工总承包单位应当按照工程进度，定期对农民工工资支付情况进行公示，并接受农民工和社会监督。

3.农民工工资专用账户资金不得用于支付与该工程建设项目无关的费用，不得提取现金。

（四）资金监管

1.开户银行应当按照专用账户管理协议约定，对农民工工资专用账户资金进行监管，确保资金专款专用。

2.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门应当按照职责分工，对农民工工资专用账户资金的使用情况进行监督检查。发现问题的，应当及时责令整改；情节严重的，依法予以处罚。

四、工资发放

（一）工资核算

1.施工总承包单位应当按照与农民工签订的劳动合同约定，结合考勤记录、工作量完成情况等，每月对农民工工资进行核算。

2.农民工工资核算周期应当与工程款计量周期相匹配，最长不得超过[X]个月。

3.施工总承包单位应当将核算后的农民工工资清单在施工现场显著位置进行公示，公示期不得少于[X]个工作日。

（二）工资发放

1.施工总承包单位应当在每月工资核算完成后的[X]个工作日内，将工资通过农民工工资专用账户直接发放至农民工本人的银行账户。

2.农民工工资发放时，应当注明工资所属月份、工资项目、金额等信息。

3.施工总承包单位应当留存农民工本人签字确认的工资发放记录，保存期限不得少于[X]年。

（三）工资支付监督

1.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门应当加