学校安全工作考核细则.docx

?一、总则

1.目的：为加强学校安全管理，落实安全工作责任，保障师生生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本考核细则。

2.适用范围：本细则适用于辖区内各级各类学校（含幼儿园）。

3.考核原则：坚持客观公正、全面准确、注重实效、奖惩分明的原则，对学校安全工作进行量化考核。

二、考核内容与评分标准

（一）安全管理机构与制度（15分）

1.安全管理机构（5分）

-学校成立以校长为组长的安全工作领导小组，明确各部门及人员安全职责，得3分；机构健全但职责不够明确，得2分；未成立或职责不清，得0分。

-定期召开安全工作会议，研究部署安全工作，每学期不少于4次，有会议记录，得2分；每学期少于4次，得1分；未召开，得0分。

2.安全管理制度（10分）

-建立健全各项安全管理制度，包括但不限于安全教育制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、食品卫生安全制度、消防安全制度、校园安全保卫制度、设施设备安全管理制度等，得6分；缺1-2项制度，得4分；缺3项及以上制度，得2分。

-各项制度符合国家法律法规和学校实际，具有可操作性，得4分；制度不完善或操作性不强，酌情扣分。

（二）安全教育与培训（20分）

1.安全教育课程（5分）

-按照国家课程标准和地方课程要求，开足开齐安全教育课程，有教材、教案，得3分；基本开齐，但教材教案不完善，得2分；未开齐，得0分。

-结合学校实际，开展具有本校特色的安全教育活动，得2分；未开展特色活动，得1分。

2.安全教育活动（10分）

-每学期开展不少于4次形式多样的安全教育活动，如主题班会、安全演练、专题讲座等，有活动记录，得6分；每学期少于4次，得4分；未开展，得0分。

-利用全国中小学生安全教育日安全生产月119消防宣传日等特殊时段，开展针对性安全教育活动，得4分；未开展，酌情扣分。

3.安全培训（5分）

-对教职工进行安全培训，培训内容包括安全法规、安全技能等，每学期不少于1次，有培训记录，得3分；每学期少于1次，得2分；未培训，得0分。

-对新入职教职工进行岗前安全培训，培训合格后方可上岗，得2分；未培训，得0分。

（三）安全隐患排查与治理（25分）

1.安全检查计划与记录（5分）

-制定年度安全检查计划，明确检查内容、责任人、检查周期等，得3分；计划不完善，得2分；未制定，得0分。

-每次安全检查有详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现问题及整改情况等，得2分；记录不完整，酌情扣分。

2.安全隐患排查治理（15分）

-定期开展安全隐患排查，做到全面覆盖、不留死角，每月至少进行1次排查，得5分；每月少于1次，得3分；未定期排查，得0分。

-对排查出的安全隐患进行分类登记，建立台账，得3分；台账不规范，酌情扣分。

-针对安全隐患制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限，得4分；整改措施不力，酌情扣分。

-按时完成安全隐患整改，整改率达到100%，得3分；整改率未达到100%，酌情扣分。

3.重大安全隐患报告与治理（5分）

-对排查出的重大安全隐患，及时向教育主管部门和相关部门报告，得3分；未及时报告，得0分。

-积极配合相关部门对重大安全隐患进行治理，确保校园安全，得2分；治理不力，酌情扣分。

（四）校园安全保卫（15分）

1.安保人员配备与管理（5分）

-按照规定配备足额的专职安保人员，得3分；配备不足，得2分；未配备，得0分。

-安保人员持证上岗，熟悉安保业务，工作认真负责，得2分；安保人员存在脱岗、离岗等现象，酌情扣分。

2.门禁制度执行（5分）

-学校大门实行24小时值班制度，人员、车辆出入严格登记，得3分；值班制度执行不严格，酌情扣分。

-对校外人员、车辆进入校园进行严格查验，严禁无关人员、车辆进入校园，得2分；把关不严，酌情扣分。

3.安全防范设施建设（5分）

-学校安装视频监控系统，监控覆盖校园重点部位，图像清晰，保存时间不少于30天，得3分；监控系统不完