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保安用工协议合同范例.docxVIP

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保安用工协议合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事保安工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后,如双方无异议,本协议自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事保安工作,负责甲方场所的安全保卫工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,确保甲方场所的安全。

三、工作地点

乙方在甲方指定的场所工作,具体工作地点为:____。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天休息日。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

七、违约责任

1.乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方场所安全管理制度

5.甲方劳动保护用品清单

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障其场所的安全,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为甲方场所的保安服务提供方。甲方同时邀请丙方(以下简称“丙方”)作为第三方监管机构,对乙方提供的保安服务进行监督和管理。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后,如各方无异议,本协议自动续签____年。

二、乙方职责

1.乙方负责甲方场所的日常安全保卫工作,包括但不限于巡逻、监控、门卫等。

2.乙方应按照甲方的要求,制定并实施详细的安全保卫工作方案。

三、丙方职责

1.丙方作为第三方监管机构,负责监督乙方履行本协议的义务,确保乙方提供的服务符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期和不定期的检查,并提出改进建议。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供符合国家标准和甲方要求的保安服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出整改要求。

3.甲方有权在乙方违反本协议约定时,要求乙方承担违约责任。

五、甲方权利条款

1.甲方有权要求乙方在紧急情况下立即采取必要措施,保障甲方场所的安全。

2.甲方有权要求乙方在特定时段内增加安保人员,以满足特殊安全需求。

3.甲方有权要求乙方对保安人员进行定期培训和考核,确保其具备必要的专业知识和技能。

六、甲方利益条款

1.甲方通过本协议获得专业的保安服务,有效降低场所安全风险。

2.甲方通过丙方的监管,确保乙方服务的质量和效率。

3.甲方通过本协议,实现保安服务的标准化和规范化。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付保安服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

八、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求,提供合格的保安服务。

2.乙方应确保保安人员遵守国家法律法规和甲方场所规章制度。

3.乙方应配合丙方的监督检查,及时整改发现的问题。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按约定提供保安服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如发生重大安全事故,导致甲方财产损失或人员伤亡,乙方应承担全部责任。

3.乙方不得将保安服务转包或分包给其他单位或个人。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法

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