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2024年学校纪检监察年度工作计划

2024年，学校纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级纪委监委和学校党委工作部署，坚持全面从严治党，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为学校各项事业高质量发展提供坚强纪律保障。

加强政治监督，保障学校发展方向

1.推动党的路线方针政策贯彻落实：围绕党的教育方针和党中央关于教育工作的决策部署，加强对学校各级党组织和党员干部的监督检查，重点检查习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神的贯彻落实情况，确保学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。

2.强化对学校重大决策部署执行情况的监督：跟进监督学校“十四五”规划、年度重点工作任务等落实情况，确保各项工作按计划推进。加强对招生考试、职称评审、基建工程、物资采购等重点领域和关键环节的监督，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，保障学校决策部署落地见效。

3.严肃党内政治生活：加强对学校各级党组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度执行情况的监督检查，推动党内政治生活规范化、常态化。督促党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”问题，营造风清气正的政治生态。

深化作风建设，营造良好育人环境

1.持续整治形式主义、官僚主义：聚焦学校管理和服务中的突出问题，深入整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等形式主义、官僚主义现象。加强对职能部门履职情况的监督检查，推动部门优化工作流程，提高工作效率和服务质量。

2.加强师德师风建设监督：将师德师风建设纳入监督重点，督促学校相关部门加强教师思想政治教育和职业道德建设。严肃查处教师违规收受礼品礼金、有偿补课、学术不端等行为，引导广大教师坚守师德底线，潜心教书育人。

3.推进廉洁文化进校园：结合学校实际，开展形式多样的廉洁文化活动，如廉洁主题讲座、征文比赛、书画展览等，营造浓厚的廉洁文化氛围。将廉洁教育纳入学生思想政治教育体系，培养学生的廉洁意识和价值观。

严格日常监督，规范权力运行

1.完善监督机制：进一步健全学校纪检监察监督体系，加强与组织、人事、财务、审计等部门的协作配合，形成监督合力。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键岗位的廉政风险排查和防控，完善制度，堵塞漏洞。

2.加强对干部选拔任用工作的监督：严格执行干部选拔任用工作监督制度，加强对干部选拔任用全过程的监督，确保干部选拔任用工作公平公正、规范有序。严肃查处干部选拔任用中的违规违纪行为，防止和纠正选人用人上的不正之风。

3.强化对重点领域和关键环节的监督：加强对学校基建工程、物资采购、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监督检查，建立健全项目监督台账，定期开展专项检查和审计，确保资金使用安全、项目实施规范。

严肃执纪问责，维护纪律权威

1.拓宽信访举报渠道：进一步完善信访举报工作机制，畅通来信、来访、电话、网络等举报渠道，及时受理师生群众的信访举报。加强对信访举报线索的分析研判，提高问题线索处置的精准性和有效性。

2.规范问题线索处置：严格按照监督执纪工作规则和相关程序，对问题线索进行分类处置。加大对问题线索的核查力度，对涉嫌违纪违法的，依纪依法严肃处理。坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。

3.严肃责任追究：对违反党的纪律和学校规章制度的党员干部和教职工，依法依规严肃问责。坚持“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的问责推动责任落实。

加强自身建设，提高履职能力

1.加强思想政治建设：组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养，培养忠诚干净担当的政治品格。

2.提升业务能力：加强纪检监察干部业务培训，通过专题讲座、业务研讨、案例分析等形式，提高干部的监督执纪问责能力。鼓励干部参加上级纪委监委组织的业务培训和交流活动，学习先进经验和做法。

3.强化自我监督：严格执行纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常管理和监督。建立健全内部监督机制，规范工作流程和工作纪律，防止“灯下黑”。

2024年，学校纪检监察工作将紧密围绕学校中心工作，忠诚履行职责，不断开创纪检监察工作新局面，为学校事业发展提供坚强的纪律保障。