劳务派遣协议书范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，双方应提前____日书面通知对方是否续签。

二、派遣岗位、人数及期限

1.甲方同意乙方按照本协议约定，为甲方提供劳务派遣服务，派遣岗位为________________，派遣人数为____人。

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣人员在甲方工作的具体起始时间以甲方实际接收时间为准。

三、工作地点

派遣人员的工作地点为____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

-甲方按照以下标准向乙方支付劳务派遣费用：每人每月____元，包含派遣人员的工资、奖金、加班工资等。

-乙方应于每月____日前，将派遣人员的工资核算清单提供给甲方审核，甲方应在收到后____日内审核完毕。经甲方审核无误后，乙方按照核算清单发放派遣人员工资。

-如派遣人员的工作岗位、工作内容、工作时间等发生变化，导致劳动报酬相应变动的，甲乙双方应协商一致后调整劳务派遣费用标准。

2.福利待遇

-甲方负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照国家及地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。

-甲方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，并按照乙方提供的考勤记录和相关规定支付相应工资待遇。

-乙方应为派遣人员提供必要的职业技能培训和劳动安全卫生教育，确保派遣人员具备相应的工作能力和安全意识。

五、甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本协议约定派遣符合条件的人员到甲方工作，并对派遣人员进行工作安排和管理。

-有权对派遣人员的工作表现进行考核和评价，并将考核结果反馈给乙方。

-在派遣人员违反甲方规章制度或工作要求时，有权按照甲方规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等，并通知乙方。

2.义务

-按照本协议约定向乙方支付劳务派遣费用。

-为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

-按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，并承担相应费用。

-对乙方的劳务派遣工作进行监督和检查，及时提出意见和建议，协助乙方改进工作。

-如因甲方原因导致派遣人员的工作岗位、工作内容、工作时间等发生变化，应提前通知乙方，并协商调整劳务派遣费用标准。

六、乙方权利与义务

1.权利

-有权按照本协议约定向甲方收取劳务派遣费用。

-有权了解甲方对派遣人员的工作安排和管理情况，并提出合理建议。

-在甲方未按照本协议约定支付劳务派遣费用时，有权要求甲方支付，并按照国家规定收取相应的逾期付款违约金。

2.义务

-按照本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，并负责处理派遣人员的劳动人事关系，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、档案管理等。

-按照甲方要求，筛选、招聘、面试符合条件的派遣人员，并确保派遣人员具备相应的工作能力和资质。

-负责对派遣人员进行培训、管理和考核，建立健全派遣人员的档案管理制度，并定期向甲方提供派遣人员的相关信息。

-负责处理派遣人员与甲方之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

-按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，并承担乙方应缴纳的部分。

-在本协议终止或解除后，按照甲方要求，及时办理派遣人员的离职手续，并将派遣人员的相关资料