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?一、活动主题
凝聚团队力量,共创精彩未来
二、活动目的
1.增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升团队凝聚力和向心力。
2.缓解工作压力,营造轻松愉快的工作氛围,促进员工身心健康。
3.培养团队成员的创新思维和解决问题的能力,激发团队活力。
4.增进员工对公司文化的认同感和归属感,加强部门之间的交流与合作。
三、活动时间
[具体活动时间],为期一天
四、活动地点
[详细活动地点]
五、参与人员
公司全体员工
六、活动内容及流程
(一)活动准备阶段(提前[X]天)
1.成立活动筹备小组
-负责活动的策划、组织、协调和实施。
-小组成员包括[成员名单]。
2.场地考察与预订
-对活动地点进行实地考察,确保场地符合活动要求。
-与场地供应商签订合同,预订活动场地。
3.物资采购
-根据活动内容,采购所需的物资,如食品、饮料、奖品、道具等。
-确保物资的质量和数量满足活动需求。
4.人员通知与分组
-通过邮件、短信等方式通知全体员工活动的时间、地点和内容。
-根据员工人数进行分组,每组[X]人左右,尽量保证每组人员来自不同部门,以促进部门间的交流与合作。
5.活动宣传
-制作活动海报,张贴在公司宣传栏、办公区域等显著位置。
-利用公司内部微信群、公众号等平台发布活动信息,营造活动氛围。
(二)活动当天流程
1.上午
-开场致辞(9:00-9:15)
-公司领导发表开场讲话,强调活动的目的和意义,鼓励大家积极参与,享受活动过程。
-团队组建(9:15-9:45)
-各小组在规定时间内完成团队名称、口号、队歌的创作,并进行展示。
-通过团队组建活动,增强团队成员之间的认识和沟通,激发团队活力。
-拓展训练(9:45-12:00)
-信任背摔
-目的:建立团队成员之间的信任,增强团队凝聚力。
-规则:一名队员站在1.5米高的背摔台上,背向队友,身体笔直倒下,其他队友在台下用手臂搭建保护网,接住倒下的队员。
-流程:
-培训师讲解项目规则和安全注意事项。
-队员依次进行背摔,其他队员认真保护。
-完成后,培训师对项目进行总结,分享信任建立的重要性。
-齐眉棍
-目的:培养团队成员的团队协作能力和沟通能力。
-规则:所有队员面对面站成两排,用手指将一根轻棍放在每个人的手指上,保证轻棍水平,在保证轻棍不落地的情况下,全体队员缓慢下蹲,将轻棍下降至膝盖高度。
-流程:
-培训师讲解项目规则和操作要点。
-各小组开始挑战,过程中队员不得说话,只能通过眼神和肢体语言进行沟通。
-完成后,培训师引导各小组进行总结,分析成功或失败的原因。
-盲人方阵
-目的:提升团队成员的领导力、沟通能力和团队协作能力。
-规则:全体队员蒙上眼睛,在规定时间内将一根绳子围成一个最大的正方形,并且所有队员要均匀分布在正方形的四条边上。
-流程:
-培训师讲解项目规则和注意事项。
-队员蒙上眼睛开始操作,团队成员之间需要充分沟通和协作。
-完成后,培训师组织各小组分享经验和体会,引导大家认识到团队协作和领导力的重要性。
2.中午
-午餐与休息(12:00-13:30)
-全体员工在活动场地享用午餐,休息片刻,缓解上午拓展训练的疲劳。
3.下午
-趣味竞赛(13:30-15:30)
-接力拼图
-目的:锻炼团队成员的团队协作能力和动手能力。
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