- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
附件3
XX油田分公司
困难家庭女员工离岗休养协议书
甲方(用人单位):
乙方:
根据《长庆油田分公司困难家庭女员工离岗休养暂行规定》
(长油〔〕号,以下简称《暂行规定》),乙方自愿申请离
岗休养。经甲乙双方平等协商,达成如下协议:
一、协议期限:本协议期限为年,自年月
日起至年月日止。
二、按照《暂行规定》的有关规定,甲方停止乙方的工资、
奖金等福利待遇,按月发给生活费元。
三、甲方按规定继续为乙方建立社会保险、补充保险和住
房公积金,并承担单位缴费和个人缴费。乙方在离岗期间发生
的医疗费用,按长庆油田医疗保险规定执行。
四、乙方应在本协议期满的次日(如遇法定节假日或公休
日相应顺延)回单位人事劳资部门报到。无故延期报到的,按
旷工处理。
五、乙方在离岗休养期间独立承担民事责任。若乙方违反
计划生育政策、公司制度和管理规定,按管理权限和规定予以
处理;符合解除劳动合同的,停止执行离岗休养待遇,解除劳
动合同。
六、乙方在离岗休养期间因从事其它经营活动而引起的伤、
残及其他后果的,责任自负。
七、本协议作为甲乙双方于年月日签订劳
动合同的附件,并据此变更劳动合同中的相关内容。
八、出现下列情形之一,终止本协议:
1、协议期满;
2、劳动合同解除或终止;
3、甲方发现乙方因家庭情况发生变化不再符合《暂行
规定》中离岗休养条件的,书面通知乙方终止协议回单位工作。
九、其它约定事项:
十、本协议未尽事宜或有关条款与国家有关法律、法规有
抵触的,按有关法律法规执行。
十一、本协议自签订之日起生效。
十二、本协议一式二份,由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):委托代理人:
年月日
乙方(签字):年月日
您可能关注的文档
- 磷化液中总酸与游离酸的定义与皮膜品质关系.pdf
- 礼仪对个人素质的影响.pdf
- 社会保障与和谐社会.pdf
- 社会主义核心价值观心得体会税务.pdf
- 礼仪主题班会教案内容.pdf
- 社会团体发起人登记表.pdf
- 社会保障学形考一至四次 答案已完成.pdf
- 社会工作者和志愿者在汶川赈灾中的功能与作用分析.pdf
- 社会责任指南.pdf
- 社会资本与城市社区治理韩慧.pdf
- 新员工转正考核办法.docx
- 文化艺术培训学校管理制度.docx
- 数据结构课程设计停车场管理系统.docx
- 新媒体在实际教学中的应用.docx
- 新《会计档案管理办法》.docx
- 数据结构课程设计-图书管理.docx
- 2020年至2021年广东省陆丰市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试提分模拟题库一含答案.docx
- 2022年至2023年河南省新乡市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试能力提升题库二含答案.docx
- 2020年至2021年广东省阳江市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试复习训练题库一含答案.docx
- 2024年至2025年江苏省盐城市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试高频必考题库一卷含答案.docx
文档评论(0)