- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
酒店法律与法规实务
第四章
酒店的设立与管理
第一节酒店的设立目
第二节酒店设立管理录
第三节酒店集团
第四节酒店法律关系
第一节酒店的设立
一、酒店的分类
•商务酒店
•长住式酒店
根据酒店客源划分
•度假酒店
•会议酒店
酒店的分类
•个体酒店
•个人独资酒店
根据酒店所处的行业属性划分•合伙酒店
•酒店有限责任公司
•酒店股份公司
一、酒店的分类
【案例】
云南HT有限责任公司与香港NG酒店管理公司饭店管理合同纠纷案
HT公司在二审中重申其在一审提交的1999年8月—12月、2000年5月、2000年8月—12月、
2001年5月的损益表及资产负债表,欲说明NG公司在管理期间的违约行为,造成其营业收入损失,
该损失应由NG公司赔偿。本院认为,HT公司提交的损益表及资产负债表属其自己单方制作,未经
NG公司认可,因此,在没有其他证据印证的情况下,不能作为证据使用。资产负债表仅反映企业在
某一特定日期财务状况;而损益表也只是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况。对于造成
损益的原因则是多种多样的,且按照合同的约定NG公司只是协助HT公司进行酒店的开业筹备和开
业接待工作,制定和执行各项管理制度,使酒店管理和服务日益走上正轨,而其并未参与经营。因
此HT公司提出的该项主张无事实和法律依据,不予支持。综上,根据当时《中华人民共和国合同法》
第九十一条第(二)项、第九十七条、第九十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,一
审法院在认定HT公司应当支付尚欠NG公司100万元港币的管理费问题上并无不当,但在认定NG公
司是否违约的问题上存在一定的错误,对此应当予以纠正。NG公司应当承担一定的违约责任,向
HT公司支付102777.78元港币的违约金,并赔偿HT公司的经济损失10640元人民币。
二、酒店的经营范围
1餐饮服务2住宿服务3休闲娱乐服务
4康体健身服务5会议服务
三、酒店设立的条件
(一)个体酒店设立的条件
(1)申请人主要是有经营能力的城镇待业人员、社会闲散人员和农村村民。对
于国家机关干部企事业单位职工,不能申请从事个体酒店经营。此外,以个人名义经
营酒店的,以经营者本人为申请人;以家庭名义经营酒店的,以家庭成员中主持经营
您可能关注的文档
- 《酒店法律与法规实务》课件 第一章 酒店法概述.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第八章 酒店的法律责任.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第二章 酒店法的渊源、基本内容和作用.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第六章 旅游饭店行业规范.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第七章 酒店服务合同.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第三章 酒店和客人的权利与义务.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第十二章 涉外诉讼.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第十一章 国内法与国际法.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第十章 酒店侵权责任及赔偿制度.pdf
- 《酒店法律与法规实务》课件 第五章 旅游饭店的星级评定制度.pdf
文档评论(0)