网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工劳动合同模板常用版5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳动合同模板常用版5篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

地址:_______________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_____________________________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方实行以下工时制度:_________________________(标准工时/综合计算工时/不定时工时)。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资。

2.工资标准为:_________________________元/月。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况适当调整工资。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。

第七条保密条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密,不得泄露或擅自使用。

2.在劳动合同期限内及终止或解除后的一定时间内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相关的业务。具体竞业限制条款另行约定。如违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金并赔偿损失。具体违约金额和赔偿标准在相关协议中约定。竞业限制协议作为本合同的附件,具有同等法律效力。

第八条合同的变更、解除和终止

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:_________

公司地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

#乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

联系方式:_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。

#一、劳动合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点位于________。

2.乙方的工作内容、岗位或职务、工作地点等发生变化时,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或职务、工作地点等。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息________天,具体休息日根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元,试用期满后,工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资待遇以甲方人力资源部门审批为准。

4.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更以及当地物价上涨等情况,适时调整乙方的工资待遇。在调整工资时,甲方会提前与乙方进行协商

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档