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2025年度安保员聘用与网络安全风险评估合同.docxVIP

2025年度安保员聘用与网络安全风险评估合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安保员聘用与网络安全风险评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.安保员聘用条款

3.1安保员聘用人数

3.2安保员岗位职责

3.3安保员工作地点

3.4安保员工作时间

3.5安保员工作内容

3.6安保员待遇及福利

4.网络安全风险评估条款

4.1网络安全风险评估范围

4.2网络安全风险评估方法

4.3网络安全风险评估周期

4.4网络安全风险评估报告

5.合作期限

5.1合作期限起始时间

5.2合作期限结束时间

5.3合作期限续签

6.合同履行

6.1甲方义务

6.2乙方义务

6.3甲方责任

6.4乙方责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知与送达

12.3不可抗力

12.4合同附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

14.1附件一:安保员岗位职责

14.2附件二:网络安全风险评估报告

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系方式:__________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

乙方地址:____________________

乙方法定代表人:________________

乙方联系方式:__________________

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于安保员聘用及网络安全风险评估的合作关系,确保双方权益,共同维护甲方单位的安全稳定。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规制定。

3.安保员聘用条款

3.1安保员聘用人数

乙方负责为甲方提供共计________名安保员,具体人数根据甲方实际需求确定。

3.2安保员岗位职责

1.负责甲方单位的安全巡逻、门卫管理;

2.负责处理突发事件,确保甲方单位安全;

3.负责协助甲方单位进行安全检查,发现安全隐患及时上报;

4.负责维护甲方单位内部秩序,保障员工及访客安全;

5.完成甲方交办的其他安全相关工作。

3.3安保员工作地点

安保员工作地点为甲方单位所在地,具体工作区域由甲方指定。

3.4安保员工作时间

安保员实行24小时工作制,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.5安保员工作内容

安保员工作内容包括但不限于:

1.安全巡逻;

2.门卫管理;

3.处理突发事件;

4.安全检查;

5.内部秩序维护。

3.6安保员待遇及福利

1.安保员工资标准为每月________元,按月支付;

2.安保员享有国家法定节假日及休息日;

3.安保员享有五险一金;

4.安保员享有公司提供的住宿及工作餐。

4.网络安全风险评估条款

4.1网络安全风险评估范围

乙方负责对甲方单位网络安全进行全面评估,包括但不限于:

1.网络设备安全;

2.网络系统安全;

3.网络数据安全;

4.网络用户安全。

4.2网络安全风险评估方法

1.文件审查;

2.现场调查;

3.技术检测;

4.专家咨询。

4.3网络安全风险评估周期

乙方每年对甲方单位进行一次网络安全风险评估。

4.4网络安全风险评估报告

乙方在完成网络安全风险评估后,向甲方提交详细评估报告,包括但不限于:

1.评估范围;

2.评估方法;

3.评估结果;

4.改进建议。

5.合作期限

5.1合作期限起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为一年。

5.2合作期限结束时间

本合同合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.

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