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农村雇人协议书
一、协议目的
本协议旨在明确农村雇人的双方权利与义务，确保雇主与雇员之间的合法权益，促进农村雇佣劳动的有序进行。
二、协议内容
1.雇佣期限
本雇佣协议的雇佣期限为___（具体时间），期满后协议自动终止，双方有权自行决定是否继续合作。
2.雇佣工资
雇佣工资为每月___（具体金额），工资支付方式为___（支付方式）。工资应按时支付，如有变动需提前通知对方。雇主应提供工资支付凭证给雇员。
3.工作内容
雇员应按照雇主的要求，认真履行以下工作职责：
___（具体工作内容）
___（具体工作内容）
…
雇员应保持工作现场的整洁和安全，并按时完成工作任务。
4.工作时间与休假
工作时间为___（具体时间），每周工作___（具体天数），每天工作___（具体小时数），包含正常工作日、节假日和休息日。如有特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商并书面确认。
雇员享有法定的带薪年休假，具体休假时间由雇主和雇员协商确定。若雇员需要额外休假，应提前通知雇主并经双方协商决定。
5.社会保险与福利
雇主应依法为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。雇员享受与企事业单位员工相同的社会保险待遇。
雇主还应为雇员提供必要的工作保护设施和劳动保护用品，确保雇员的劳动安全与健康。
6.雇员权利与义务
雇员有权要求雇主履行本协议约定的权利和义务，包括按时支付工资、提供合理的工作环境与工作条件等。
雇员应按照协议约定完成工作任务，保守雇主的商业秘密，并于协议结束时归还雇主所有的文件、资料等。
7.雇主权利与义务
雇主有权监督雇员的工作情况，对雇员的工作进行管理和考核。
雇主应按照国家法律法规，履行对雇员的权利和义务，保障雇员的合法权益。
8.违约责任
如一方违反本协议的约定，造成对方损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
9.争议解决
双方在履行本协议的过程中，如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
三、协议生效与解除
本协议经雇主与雇员双方签字盖章后生效，自___（具体日期）起生效。
本协议可由双方一方提前___（具体天数）书面通知对方解除。
四、附则
本协议一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等效力。
本协议的具体条款若存在与法律法规相抵触的，以法律法规为准。
本协议未尽事宜由双方友好协商解决，并书面确认。
雇主（签字）：____________________
雇员（签字）：____________________
日期：____________________
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